[发明专利]一种人才背调档案生成方法、系统及存储介质在审
| 申请号: | 202211015677.3 | 申请日: | 2022-08-24 |
| 公开(公告)号: | CN115358717A | 公开(公告)日: | 2022-11-18 |
| 发明(设计)人: | 李杰;刘丹;夏生强;邵佳丽;李芳 | 申请(专利权)人: | 杭州有才信息技术有限公司 |
| 主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06K9/62;G06F40/30;G06F40/186 |
| 代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
| 地址: | 311300 浙江省杭州市钱塘区白*** | 国省代码: | 浙江;33 |
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| 摘要: | 本申请涉及人才评价的技术领域,尤其是涉及一种人才背调档案生成方法、系统及存储介质,其包括获取订单信息,订单信息包括候选人才信息、曾任职公司岗位信息、候选岗位信息、证明人信息;根据订单信息生成相应的调查模型问卷,并根据证明人信息将调查模型问卷发送至证明人端;根据提交指令获取经过证明人填写后的调查模型问卷;根据预设的防作弊方法判断调查模型问卷是否具有有效性;若调查模型问卷具有有效性,则根据预设的CAM可信分模型获得调查模型问卷的可信分;根据可信分对调查模型问卷进行分类,并根据调查模型问卷的填写结果获得相应的调查结果报告,并将调查结果报告进行交付。本申请具有提高人才背调档案的生成效率的效果。 | ||
| 搜索关键词: | 一种 人才 调档 生成 方法 系统 存储 介质 | ||
【主权项】:
暂无信息
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
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