[发明专利]一种简历处理的方法及相关装置在审
| 申请号： | 202210743337.6 | 申请日： | 2022-06-28 |
| 公开（公告）号： | CN115130990A | 公开（公告）日： | 2022-09-30 |
| 发明（设计）人： | 林艳丽;王宗尚;赵会静;高军伟 | 申请（专利权）人： | 金蝶软件（中国）有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/10 | 分类号： | G06Q10/10;G06F16/9035;G06F16/9038;H04L9/40;H04L51/42 |
| 代理公司： | 深圳市深佳知识产权代理事务所(普通合伙) 44285 | 代理人： | 王曙聘 |
| 地址： | 518057 广东省深圳市南山区*** | 国省代码： | 广东;44 |
| 权利要求书： | 查看更多 | 说明书： | 查看更多 |
| 摘要： | 本发明实施例提供了一种简历处理的方法及相关装置，用于通过配置用户的渠道白名单服务，以适应于第三方渠道邮件的更新信息，使得在第三方渠道邮件发生更新时，也可以成功收取到第三方渠道的简历邮件。本发明实施例可以适用于人力资源(HumanResources，HR)系统、以及包括HR功能的企业资源计划(EnterpriseResourcePlanning，ERP)系统。本发明实施例方法包括：自动登录用户的邮箱；获取第三方渠道邮件的更新信息；根据所述第三方渠道邮件的更新信息，对用户的渠道白名单服务进行配置，以适应于所述第三方渠道邮件的更新；根据配置后的渠道白名单服务，利用所述用户的邮箱收取第三方渠道的简历邮件。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 简历 处理 方法 相关 装置 | ||
【主权项】：
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
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