[实用新型]一种基于人力资源管理的绩效记录装置

摘要

本实用新型提供一种基于人力资源管理的绩效记录装置，涉及人力资源技术领域，包括出入考勤端，出入考勤端顶部连接设置有铰接板，铰接板套接于门把手外侧，铰接板侧面固定连接有橡胶套A，铰接板右侧通过铰连接设置有指纹识别区B，指纹识别区B右侧固定连接有橡胶套B，橡胶套B套接于门把手握把外侧，出入考勤端信号与管理端相连接，员工进出办公室时，可以通过位于门把手上的指纹识别区B对员工指纹进行检测，可以在员工进出办公室的过程中对员工身份进行识别，可以对员工考勤以及进出时长进行便捷记录，可以对员工旷工情况进行检测，解决了现有装置不可以对员工旷工情况进行有效记录的问题。