[实用新型]一种基于人力资源管理的绩效记录装置

说明书

本实用新型提供一种基于人力资源管理的绩效记录装置，涉及人力资源技术领域，包括出入考勤端，出入考勤端顶部连接设置有铰接板，铰接板套接于门把手外侧，铰接板侧面固定连接有橡胶套A，铰接板右侧通过铰连接设置有指纹识别区B，指纹识别区B右侧固定连接有橡胶套B，橡胶套B套接于门把手握把外侧，出入考勤端信号与管理端相连接，员工进出办公室时，可以通过位于门把手上的指纹识别区B对员工指纹进行检测，可以在员工进出办公室的过程中对员工身份进行识别，可以对员工考勤以及进出时长进行便捷记录，可以对员工旷工情况进行检测，解决了现有装置不可以对员工旷工情况进行有效记录的问题。

技术领域

本实用新型属于人力资源技术领域，更具体地说，特别涉及一种基于人力资源管理的绩效记录装置。

背景技术

在人力资源管理过程中，需要对员工的绩效进行记录，现今需要人事部门专门对员工工作情况进行记录考察，专人对多个员工绩效记录十分不便，不能精准地记录工作任务的完成时间，不便于对员工旷工情况进行有效记录，不便于管理者实时对员工的工作情况进行观察。

基于上述，现需要一种可以对员工旷工情况进行有效记录的绩效记录装置。

实用新型内容

为了解决上述技术问题，本实用新型提供一种基于人力资源管理的绩效记录装置，以解决现有装置不可以对员工旷工情况进行有效记录的问题。

本实用新型一种基于人力资源管理的绩效记录装置的目的与功效，由以下具体技术手段所达成：

一种基于人力资源管理的绩效记录装置，包括固定座、出入考勤端和管理端；

所述固定座安装于员工办公桌顶面处，固定座边角处固定连接有突出管，突出管数量设置为四组，突出管内部穿设有螺钉；

所述固定座顶部通过铰连接设置有图像采集摄像头；

所述固定座右侧固定连接有员工端，员工端顶部固定连接有指纹识别区A，员工端前端立面处固定连接有验收指示灯，验收指示灯数量设置为二组，员工端顶部固定连接有U盘插槽，U盘插槽位于指纹识别区A左侧，U盘插槽顶部连接设置有绩效数据U盘；

所述员工端顶部固定连接有垂直管。

进一步的，所述垂直管内侧顶部通过滑动连接设置有滑杆，滑杆顶部固定连接有橡胶帽，橡胶帽直径大于垂直管内侧孔径。

进一步的，所述滑杆右侧开设有侧凹槽，滑杆底部固定连接有按压杆。

进一步的，滑杆底端固定连接有支撑簧，支撑簧位于按压杆外侧，员工端顶部固定连接有按压式开关，按压式开关位于垂直管内侧底部。

进一步的，所述垂直管右侧固定连接有侧管，侧管内侧固定连接有电动推杆，电动推杆伸缩部左端固定连接有限位杆，电动推杆右端固定连接有无线天线，无线天线信号与管理端相耦合。

进一步的，所述出入考勤端固定连接于办公室门立面处，出入考勤端顶部连接设置有铰接板，铰接板套接于门把手外侧，铰接板侧面固定连接有橡胶套A。

进一步的，所述铰接板右侧通过铰连接设置有指纹识别区B，指纹识别区B右侧固定连接有橡胶套B，橡胶套B套接于门把手握把外侧，出入考勤端信号与管理端相连接。

进一步的，所述管理端顶部通过铰连接设置有显示屏，管理端内部设置有信号发射器，管理端顶部固定连接有U盘读取插孔。

本实用新型至少包括以下有益效果：