[发明专利]一种工作能力测评系统在审

专利信息
申请号: 201410120969.2 申请日: 2014-03-27
公开(公告)号: CN103955782A 公开(公告)日: 2014-07-30
发明(设计)人: 赵世璟 申请(专利权)人: 广州市集智信息科技有限公司
主分类号: G06Q10/06 分类号: G06Q10/06
代理公司: 广州番禺容大专利代理事务所(普通合伙) 44326 代理人: 刘新年
地址: 510520 广东省广州市高新技术产业开发区*** 国省代码: 广东;44
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摘要: 发明涉及一种工作能力测评系统,包括:虚拟世界设定模块,用于设定图形化的虚拟世界;岗位流程分解模块,用于将各种岗位的业务流进行分解,并对每个分解后的业务流进行分值的设定;虚拟单位设定模块,用于在所述虚拟世界内设定虚拟的用人单位;并将所述岗位流程分解模块中所分解出的业务流进行组合,形成所述虚拟单位内所需的岗位;虚拟工作模块,用于记录和评估应聘人员在所述虚拟单位设定模块内所设的岗位上进行虚拟工作,并记录应聘人员在虚拟工作时的相关属性;评估结果模块,用于依据所述虚拟工作模块内所记录应聘人员在虚拟工作时的相关属性,对所述相关属性进行分析计算,得出所述应聘人员的能力评估结果。
搜索关键词: 一种 工作 能力 测评 系统
【主权项】:
一种工作能力测评系统,其特征在于,包括:虚拟世界设定模块,用于设定图形化的虚拟世界;岗位流程分解模块,用于将各种岗位的业务流进行分解,并对每个分解后的业务流进行分值的设定;虚拟单位设定模块,用于在所述虚拟世界内设定虚拟的用人单位;并将所述岗位流程分解模块中所分解出的业务流进行组合,形成所述虚拟单位内所需的岗位;虚拟工作模块,用于记录和评估应聘人员在所述虚拟单位设定模块内所设的岗位上进行虚拟工作,并记录应聘人员在虚拟工作时的相关属性;评估结果模块,用于依据所述虚拟工作模块内所记录应聘人员在虚拟工作时的相关属性,对所述相关属性进行分析计算,得出所述应聘人员的能力评估结果。
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