[发明专利]工作派发方法无效

专利信息
申请号: 200810125070.4 申请日: 2008-06-24
公开(公告)号: CN101615263A 公开(公告)日: 2009-12-30
发明(设计)人: 徐剑波;范文纲 申请(专利权)人: 英业达股份有限公司
主分类号: G06Q10/00 分类号: G06Q10/00
代理公司: 上海专利商标事务所有限公司 代理人: 陈 亮
地址: 台湾省台*** 国省代码: 中国台湾;71
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摘要: 发明提出一种工作派发方法,可应用于产品信息管理(Product Data Management,PDM)系统中,其包括下列所述步骤。首先,依据新工作信息,于人员清单中找出适当的人员,使其成为目前处理人员。接着,判断所述目前处理人员的代理模式是否激活。之后,若判断结果为是,则给予所述目前处理人员所述新工作信息的检视模式。接着,给予对应所述目前处理人员的代理人所述新工作信息的处理模式。藉此,本发明所提出的工作派发方法可以使得每一项新工作于派发后,所有处理人员皆可以了解其工作处理状况以及工作被代理后的处理状况。
搜索关键词: 工作 派发 方法
【主权项】:
1.一种工作派发方法,其特征在于,其包括下列步骤:依据新工作信息,于人员清单中找出适当的人员,使其成为目前处理人员;判断所述目前处理人员的代理模式是否激活;若判断结果为是,则给予所述目前处理人员所述新工作信息的检视模式;以及给予对应于所述目前处理人员的代理人所述新工作信息的处理模式。
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