[发明专利]工作派发方法

权利要求书

1.一种工作派发方法，其特征在于，其包括下列步骤：

依据新工作信息，于人员清单中找出适当的人员，使其成为目前处理人员；

判断所述目前处理人员的代理模式是否激活；

若判断结果为是，则给予所述目前处理人员所述新工作信息的检视模式；以及

给予对应于所述目前处理人员的代理人所述新工作信息的处理模式。

2.根据权利要求1所述的工作派发方法，其特征在于，判断所述处理人员的代理模式是否激活的步骤更包括：

若判断结果为否，则给予所述目前处理人员所述新工作信息的处理模式。

3.根据权利要求1所述的工作派发方法，其特征在于，给予所述目前处理人员所述新工作信息的检视模式的步骤之后还包括：

于所述人员清单中找出对应于所述目前处理人员的代理人；以及

将所述代理人置换为所述目前处理人员。

4.根据权利要求3所述的工作派发方法，其特征在于，于所述人员清单中找出对应于所述目前处理人员的代理人之前的步骤包括：

产生新的工作代理。

5.根据权利要求1所述的工作派发方法，其特征在于，依据所述新工作信息的步骤之后包括：

产生工作代理。

6.根据权利要求1项所述的工作派发方法，其特征在于，其进一步包括：

接收使用者所输入的所述新工作信息。