[发明专利]人员管理系统、方法及装置

权利要求书

1.人员管理系统，其特征在于，包括存储介质，所述存储介质电信号连接有处理器，所述处理器的电信号连接有数据库模块，所述数据库模块电信号连接有页面展示模块；

所述存储介质内存储的数据在被处理器读取后，所述数据库模块会在页面展示模块上显示工人管理、询价记录、人工供应商、劳务合同以及班组管理；

所述工人管理用于显示工人详情，所述工人详情包含企业所有的各类技术工人的个人资料、日施工量、施工经验、历史所在班组等详细数据；

所述询价记录用于显示询价详情，所述询价详情包含项目在此系统内查询施工项目的人工报价；

所述人工供应商用于显示各类供应商详情，所述供应商详情包含各个项目内的所有技工或工班长的来源、费用等等的详细资料；

所述劳务合同用于显示项目合同详情，所述项目合同详情包含所有项目所签订合同的详细资料；

班组管理用于显示各个项目的班组详情，班组详情包含所有参与过此项目的施工人员表。

2.根据权利要求1所述的人员管理系统，其特征在于，所述处理器电信号连接有无线通信模块，所述无线通信模块通过电信号分别连接有打卡模块以及若干个传感器模块；

所述传感器模块用于获取工人每天的工作效率的数据，所述打卡模块用于获取工人施工时考勤的数据，所述无线通信模块通过电信号将所获取的数据传输至处理器，所述处理器会将其数据转化后存储至存储介质内。

3.人员管理方法，使用权利要求2所述的人员管理系统，其特征在于，所述方法包括：

所述处理器接收指令，生成人员管理总览页面，所述存储介质内所有的技工数据、往期的询价记录数据、所有材料的各项数据以及往期项目记录数据通过所述处理器进行进一步的处理；

所述处理器对工程项目的人工工艺、难度进行清晰的分析、量化，对人工工作进行量化，并形成多个数字化数据，多个所述数字化数据分别通过处理器生成的多个通道通向各自对应的单元并基于所述人员管理总览页面进行显示；

所述人员管理总览页面包含工人管理单元、询价记录单元、人工供应商单元以及劳务合同单元。

4.根据权利要求3所述的人员管理方法，其特征在于，所述工人管理单元在生成之前的步骤包括：

基于所述处理器所分析的数据区分每个人对应的数据并建立n个相互独立的个人信息模块，所述个人信息模块会生成多个通道将数据进行分类并展示；

所述询价列表模块内包含工人搜索模板、工人详情模板、工人信息模板、施工经验模板以及工人历史所在班组模板；

基于所述传感器模块以及打卡模块所获取的数据经过处理器处理后，会生成多个通道分别传输至对应的所述个人信息模块中。

5.根据权利要求4所述的人员管理方法，其特征在于，所述询价记录单元在生成之前的步骤包括：

基于所述处理器所分析的数据区分每次的咨询成本费用记录数据建立n个相互独立的记录模块，所述记录模块会生成多通道将数据进行分类并展示；

所述记录模块内包含记录搜索模板、记录详情模板以及承包项目列表模板。

6.根据权利要求5所述的人员管理方法，其特征在于，所述人工供应商单元在生成之前的步骤包括：

基于所述处理器所分析的数据区分每个技工供应商的各项数据并建立n个相互独立的供应商模块，所述供应商模块会生成多通道将数据进行分类并展示；

所述供应商模块内包含供应商搜索模板、人工供应商模板、人工供应商合同模板、人员列表模板。

7.根据权利要求6所述的人员管理方法，其特征在于，所述劳务合同单元在生成之前的步骤包括：

基于所述处理器所分析的数据区分每个项目的各项数据并建立n个相互独立的劳务合同模块，所述劳务合同模块会生成多通道将数据进行分类并展示；

所述劳务合同模块内包含合同搜索模板、劳务合同详情模板以及与记录模块对应信息互通的承包项目列表模板。