[发明专利]一种专精特新人力资源服务的方法及系统在审
申请号: | 202211112311.8 | 申请日: | 2022-09-13 |
公开(公告)号: | CN115456576A | 公开(公告)日: | 2022-12-09 |
发明(设计)人: | 张德 | 申请(专利权)人: | 国创融合科技(北京)有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06F21/32 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 100000 北京市朝阳区东*** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 专精特新 人力资源 服务 方法 系统 | ||
本发明公开了一种专精特新人力资源服务的方法及系统,具体涉及人力资源服务技术领域,包括有账号注册单元、储存云端和岗位匹配单元,所述储存云端用以储存账号注册单元的数据信息,所述岗位匹配单元用以提取储存云端的数据信息,并进行匹配,所述岗位匹配单元包括有数据提取模块、岗位匹配模块和公司认证模块,所述数据提取模块用以提取储存云端中的数据信息。本发明通过求职者账号注册由岗位匹配模块进行匹配,而岗位匹配单元会对人才需求公司发布的岗位进行匹配,当匹配完成之后会把求职者的资料以文档的形式发送给人才需求公司,从而解决现有的求职者求职难度增加和需求公司招到其他领域人才的机会减少的问题。
技术领域
本发明涉及人力资源服务技术领域,尤其涉及一种专精特新人力资源服务的方法及系统。
背景技术
人力资源服务需要用人单位和求职者申请账号,而随着人口不断的增多,求职者也越来越多,而现有的人力资源服务系统在使用中,求职者需要根据自己的专业查看多家公司,多数人会根据公司运营范围查找公司,但是公司在招聘时,有时也会需要少量的其他领域的高端人才,从而就会导致求职者查找的公司和需求公司所需要的其他领域人才互相错过,从而导致求职者求职难度增加和需求公司招到其他领域人才的机会减少。
发明内容
本发明的目的是为了解决现有技术中存在的缺点,而提出的一种专精特新人力资源服务的方法及系统。
为了实现上述目的,本发明采用了如下技术方案:
一种专精特新人力资源服务的系统,包括有账号注册单元、储存云端和岗位匹配单元,所述储存云端用以储存账号注册单元的数据信息,所述岗位匹配单元用以提取储存云端的数据信息,并进行匹配,所述岗位匹配单元包括有数据提取模块、岗位匹配模块和公司认证模块,所述数据提取模块用以提取储存云端中的数据信息,所述公司认证模块包括有岗位发布模块,所述公司认证模块用于人才需求公司的实名认证,所述岗位发布模块用以岗位匹配模块中提供岗位需求,所述岗位匹配模块用以对数据提取模块中的数据进行匹配,所述岗位匹配模块包括有信息整理模块、数据上传模块和信息生成模块,所述信息整理模块用以岗位匹配模块匹配完成之后对数据信息的整理,所述数据上传模块用以整理之后的数据信息进行上传,所述信息生成模块用以接收数据上传的数据,并加以整理形成文档发送至人才需求公司。
通过采用上述技术方案:账号注册单元用以求职者进行账号注册,账号注册完成之后求职者的资料数据则会上传至储存云端中储存,之后人才需求公司进行实名认证,实名认证完成之后可通过岗位发布模块发布岗位,此时岗位匹配模块接收到岗位发布模块中的岗位需求请求,之后岗位匹配模块通过数据提取模块定向提取储存云端中的求职者的资料数据,随后进行岗位匹配,当求职者数据信息匹配与岗位匹配完成之后,会对求职者的资料数据进行整理,之后通过数据上传模块上传至信息生成模块中,通过信息生成模块对求职者的资料数据进行整理并生成文档发送至人才需求公司。
本发明进一步设置为:所述账号注册单元包括有账号注册模块和资料提交模块,所述账号注册模块用以求职者的资料填写和密码设置。
本发明进一步设置为:所述资料提交模块用于上传账号注册模块所填写的数据,所述资料提交模块包括有身份识别模块和资料审核模块。
本发明进一步设置为:所述身份识别模块用以识别求职者的身份信息,所述资料审核模块用以对求职者填写的资料进行审核。
本发明进一步设置为:所述储存云端用以储存求职者的资料信息。
本发明进一步设置为:所述资料审查模块用以接收身份识别通过的数据资料,并加以审核,身份识别失败则需要重新注册,所述资料审核模块用以对身份识别模块通过识别的信息数据进行审核,审核通过则账号注册完成,审核失败则需要重新注册。
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