[发明专利]一种专精特新人力资源服务的方法及系统

权利要求书

1.一种专精特新人力资源服务的系统，其特征在于，包括有账号注册单元、储存云端和岗位匹配单元，所述储存云端用以储存账号注册单元的数据信息，所述岗位匹配单元用以提取储存云端的数据信息，并进行匹配，所述岗位匹配单元包括有数据提取模块、岗位匹配模块和公司认证模块，所述数据提取模块用以提取储存云端中的数据信息，所述公司认证模块包括有岗位发布模块，所述公司认证模块用于人才需求公司的实名认证，所述岗位发布模块用以岗位匹配模块中提供岗位需求，所述岗位匹配模块用以对数据提取模块中的数据进行匹配，所述岗位匹配模块包括有信息整理模块、数据上传模块和信息生成模块，所述信息整理模块用以岗位匹配模块匹配完成之后对数据信息的整理，所述数据上传模块用以整理之后的数据信息进行上传，所述信息生成模块用以接收数据上传的数据，并加以整理形成文档发送至人才需求公司。

2.根据权利要求1所述的一种专精特新人力资源服务的系统，其特征在于，所述账号注册单元包括有账号注册模块和资料提交模块，所述账号注册模块用以求职者的资料填写和密码设置。

3.根据权利要求2所述的一种专精特新人力资源服务的系统，其特征在于，所述资料提交模块用于上传账号注册模块所填写的数据，所述资料提交模块包括有身份识别模块和资料审核模块。

4.根据权利要求3所述的一种专精特新人力资源服务的系统，其特征在于，所述身份识别模块用以识别求职者的身份信息，所述资料审核模块用以对求职者填写的资料进行审核。

5.根据权利要求1所述的一种专精特新人力资源服务的系统，其特征在于，所述储存云端用以储存求职者的资料信息。

6.根据权利要求4所述的一种专精特新人力资源服务的系统，其特征在于，所述资料审查模块用以接收身份识别通过的数据资料，并加以审核，身份识别失败则需要重新注册，所述资料审核模块用以对身份识别模块通过识别的信息数据进行审核，审核通过则账号注册完成，审核失败则需要重新注册。

7.一种专精特新人力资源服务的方法，根据权利要求1-6任意一项所述的一种专精特新人力资源服务的系统，其特征在于，包括以下步骤；

1)、首先求职者进行账号注册，在账号注册中填写具体资料，并设置账号密码；

2)、提交资料进行身份识别，身份识别首先进行验证码识别，验证码会以短信的形式发送至求职者的手机上面，验证码识别成功之后会进行人脸识别，人脸识别和验证码识别全部通过则会进行资料审核，人脸识别和验证码识别有一个识别失败则需要重新提交资料；

3)、资料审核会审核求职者的身份信息是否正确，资料审核通过之后账号注册完成，并求职者的数据信息自动上传储存云端；

4)、人才需求公司在岗位匹配单元进行公司认证，公司认证完成之后可发布岗位需求；

5)、岗位匹配模块通过数据提取模块提取储存云端中的求职者数据信息，并进行匹配，信息匹配完成之后通过信息整理模块对求职者的资料数据进行整理，并通过数据上传模块上传至信息生成模块，信息生成模块对求职者的资料数据进行整理，并生成文档发送给人才公司。