[发明专利]基于区域链的人力资源外包管理方法、装置、存储介质

说明书

本发明公开基于区域链的人力资源外包管理方法、装置及系统，其中方法包括：基于业务委托信息向区块链中的主节点请求连接权限；其中，所述主节点存储有业务委托公司的人力资源数据；若获得数据读取权限，则采用人力资源信息管理模型从所述人力资源数据中提取所述业务委托信息对应的数据，生成所述业务委托公司的各个员工的员工信息模板；调取所述业务委托信息对应的业务模型；将所述员工信息模板的数据输入所述业务模型，生成业务报告；采用预设加密密钥对所述业务报告进行加密，并将加密后的业务报告发送给所述主节点，以进行数据同步。本发明实现业务的数据快速获取和高效处理，并且避免信息泄露。

技术领域

本发明涉及区块链技术领域，尤其是涉及基于区域链的人力资源外包管理方法、装置、存储介质及系统。

背景技术

在当前新经济形势下，人力资源服务业正处于快速发展时期，企业用工部分派遣外包成为越来越多企业的选择。人力资源服务派遣外包可以帮助企业节约人资成本，缩短招聘周期，提高人才保留率和人才与岗位匹配率，转移用工风险，实现业务灵活配置，从而降低综合用工成本。数字化转型是人力资源服务公司应对市场需求，规范工作流程提升业务容量的必经之路。

发明内容

本发明实施例的目的是提供基于区域链的人力资源外包管理方法、装置、存储介质及系统，其能够实现业务的数据快速获取和高效处理，并且避免信息泄露。

为了解决上述技术问题，在第一方面，本发明实施例提供了一种基于区域链的人力资源外包管理方法，包括：

基于业务委托信息向区块链中的主节点请求连接权限；其中，所述主节点存储有业务委托公司的人力资源数据；

若获得数据读取权限，则采用人力资源信息管理模型从所述人力资源数据中提取所述业务委托信息对应的数据，生成所述业务委托公司的各个员工的员工信息模板；

调取所述业务委托信息对应的业务模型；

将所述员工信息模板的数据输入所述业务模型，生成业务报告；

采用预设加密密钥对所述业务报告进行加密，并将加密后的业务报告发送给所述主节点，以进行数据同步。

作为其中一种优选方案，所述基于业务委托信息向区块链中的主节点请求连接权限，具体包括：

接收与所述业务委托公司签订的合同文件图像，从所述合同文件图像中提取所述业务委托信息和业务委托承办公司信息；

将所述业务委托信息和所述业务委托承办公司信息填写到系统上，发送给所述主节点，以使所述主节点对所述业务委托信息和所述业务委托承办公司信息进行验证；

若验证通过，则接收所述主节点发送的数据读取端口地址。

作为其中一种优选方案，所述获得数据读取权限，具体包括：

根据所述数据读取端口地址与所述主节点建立连接，获得数据读取权限。

作为其中一种优选方案，所述采用人力资源信息管理模型从所述人力资源数据中提取所述业务委托信息对应的数据，生成所述业务委托公司的各个员工的员工信息模板，具体包括：

将所述人力资源数据输入所述人力资源信息管理模型，对所述人力资源数据进行字义识别，提取所述业务委托信息对应的数据；

将提取到数据填入预设信息模板，得到所述业务委托公司的各个员工的员工信息模板。

作为其中一种优选方案，所述业务委托信息包括薪酬计算委托；所述业务委托信息包括代收社保公积金计算委托；所述员工信息模板包括考勤信息、薪酬制度信息、代收社保公积金委托信息和身份信息；