[发明专利]一种基于大数据的企业人事管理系统

权利要求书

1.一种基于大数据的企业人事管理系统，其特征在于，包括：

总存储器(1)，所述总存储器(1)用以将公司的人事信息进行储存；

云服务器，所述云服务器内置于所述总存储器(1)中，所述云服务器用以从网络中调取相关人事管理信息；

对外事务，所述对外事务能够处理公司外部的人事关系；

对内事务，所述对内事务能够帮助管理人员处理公司内部的人事关系，且与公司外部的人事关系分割开来，使得对内事务和对外事务处理互不干扰。

2.根据权利要求1所述一种基于大数据的企业人事管理系统，其特征在于：所述云服务器中包括上传模块；

所述上传模块能够接收所述对外事务和所述对内事务发送的信息，然后将信息发送至所述云服务器中，所述云服务器再通过网络将信息发送至所述总存储器(1)中储存；

所述上传模块中设有学习模块，所述云服务器通过学习模块能够学习互联网上最新的人事管理模式，然后将新模式通过上传模块上传至云服务器中，供管理人员参考。

3.根据权利要求1所述一种基于大数据的企业人事管理系统，其特征在于：所述总存储器(1)包括：

传输端口(2)，所述传输端口(2)固连在所述总存储器(1)上，所述传输端口(2)能够连接网线，使得管理人员在公司内部的不同地方均能通过网络调取所述总存储器(1)内部的信息；

考勤组件(3)，所述考勤组件(3)通过数据线或者无线网络与所述总存储器(1)联通，所述考勤组件(3)用以公司员工进行日常的上下班打卡记录。

4.根据权利要求1所述一种基于大数据的企业人事管理系统，其特征在于：所述对外事务包括：

招聘单元，所述招聘单元能够从互联网上获取员工的简历投递信息，然后根据公司需要选择并通知合适的员工到公司面试；

外访单元，所述外访单元能够对其他公司的外访员工进行记录，以及记录外访员工的访问日期、访问内容等，让管理人员能够提前做出安排规划；

出差单元，所述出差单元能够对公司内部的出差员工进行统一管理，并对出差员工在外的需求提供解决方案；

宣传单元，所述宣传单元能够通过网络等方法对外推介公司，保证公司在外有一个良好的形象。

5.根据权利要求4所述一种基于大数据的企业人事管理系统，其特征在于：所述出差单元包括：

报销模块，所述报销模块用以为员工在外出差时，对一些开销进行记录，无需员工需要单独用记事本记录并且员工将开销信息实时记录在报销模块中后，在公司发工资时能够一起将其报销掉，省去员工需要出差回来才能进行报销，增加了员工的在外的开支压力；

位置模块，所述位置模块能够实时记录员工外出的位置，当员工出差时遇到突发危险时，公司管理人员通过位置模块能够快速确定员工位置，然后做出相应的处理措施，以此保障员工的安全。

6.根据权利要求1所述一种基于大数据的企业人事管理系统，其特征在于：所述对内事务包括：

入职单元，所述入职单元能够为新员工入职提供档案记录，并对新员工进行岗位分配；

培训单元，所述培训单元能够为新员工提供入职培训，以及员工入职后日常的工作岗位的培训；

组织单元，所述组织单元能够编排公司员工的组织架构，其他员工通过组织单元联系公司内部的其他员工；

信息单元，所述信息单元能够发布公司的日常通知，以及公司内部的日程规划发布。

7.根据权利要求6所述一种基于大数据的企业人事管理系统，其特征在于：所述入职单元中包括：

记录模块，所述记录模块能够对新员工入职时填写的档案进行记录保存；

了解模块，所述了解模块能够通过云服务器从互联网中调取员工的简历信息，使得员工在入职面试时不需要单独填写员工档案表格；

合同模块，所述合同模块用以员工和公司签订电子劳动合同，从而无需纸质版的劳动合同，并且员工在查看合同时直接能够通过手机在线查看。