[实用新型]一种人力资源绩效展示台有效
| 申请号： | 202122089652.5 | 申请日： | 2021-09-01 |
| 公开（公告）号： | CN216161404U | 公开（公告）日： | 2022-04-01 |
| 发明（设计）人： | 李雪勇 | 申请（专利权）人： | 深圳市启程智远人力资源有限公司 |
| 主分类号： | G09F15/00 | 分类号： | G09F15/00 |
| 代理公司： | 广州本诺知识产权代理事务所(普通合伙) 44574 | 代理人： | 韩标 |
| 地址： | 518125 广东省深圳市宝安区新*** | 国省代码： | 广东;44 |
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| 摘要： | |||
| 搜索关键词： | 一种 人力资源 绩效 展示 | ||
1.一种人力资源绩效展示台，包括底板（1），其特征在于：所述底板（1）的顶端固定有两组固定框（2），两组所述固定框（2）的内侧设有两组限位框（4），两组所述限位框（4）之间固定有二号展示台（6），所述二号展示台（6）的顶端设有一号展示台（5），所述一号展示台（5）的外壁固定有延伸至限位框（4）内部的滑柱（11），所述限位框（4）与滑柱（11）接触位置处开设有一号槽（41），所述一号槽（41）的顶端一侧开设有二号槽（42），所述一号展示台（5）与二号展示台（6）的一侧均开设有两组展示槽（7），所述展示槽（7）的内壁固定有两组底框（8），所述展示槽（7）的内部设有升降条（9），所述升降条（9）的底端位于展示槽（7）的内部固定有两组加重杆（10）。
2.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展示台，其特征在于：所述二号展示台（6）的顶端固定有延伸至一号展示台（5）底端内部的两组限位板（12），所述一号展示台（5）的底端与限位板（12）接触位置处开有相匹配的限位板槽。
3.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展示台，其特征在于：所述固定框（2）的一侧设有延伸至固定框（2）内部的卡板（3），所述卡板（3）的一侧设有与固定框（2）固定连接的弹簧（32），所述卡板（3）的一侧位于弹簧（32）的两侧设置有延伸至固定框（2）外侧的卡条组（31）。
4.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展示台，其特征在于：所述升降条（9）的两端设有延伸至展示槽（7）内部的滑块，且展示槽（7）的内壁开设有与滑块相匹配的滑块槽。
5.根据权利要求3所述的一种人力资源绩效展示台，其特征在于：所述卡条组（31）的末端延伸至限位框（4）的外壁内部，所述限位框（4）的外壁与卡条组（31）接触位置处开设有卡槽组（13）。
6.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展示台，其特征在于：所述一号展示台（5）的一侧顶端固定有手柄片，且手柄片的外壁固定有棉垫。
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