[实用新型]一种人力资源用档案袋有效

专利信息
申请号: 202121852893.4 申请日: 2021-08-09
公开(公告)号: CN216001961U 公开(公告)日: 2022-03-11
发明(设计)人: 付永芳;于久涵 申请(专利权)人: 付永芳
主分类号: B42F7/02 分类号: B42F7/02;B32B19/08;B32B19/04;B32B27/00;B32B27/06;B32B7/12
代理公司: 石家庄新世纪专利商标事务所有限公司 13100 代理人: 董金国
地址: 050000 河北省石家庄市*** 国省代码: 河北;13
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摘要:
搜索关键词: 一种 人力资源 档案袋
【权利要求书】:

1.一种人力资源用档案袋,其特征在于:包括外袋体(1);所述外袋体(1)的外壁固定连接有收纳块(2),所述外袋体(1)的底部固定连接有支撑块(3),所述外袋体(1)的外壁固定连接有固定杆(4),所述外袋体(1)的外壁固定连接有连接杆(5),所述固定杆(4)的外壁固定连接有第一束线块(6),所述连接杆(5)的外壁固定连接有第二束线块(7),所述固定杆(4)的外壁固定连接有固定块(8);

所述固定块(8)的外壁固定连接有连接线(9),所述外袋体(1)的内部固定连接有第一层(10),所述第一层(10)的内部固定连接有第二层(11),所述第二层(11)的内部固定连接有内袋体(12),所述内袋体(12)的内壁固定连接有定位块(13)。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源用档案袋,其特征在于:所述收纳块(2)的正视为“凹”字形,且收纳块(2)的俯视为对称的“凹”字形。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源用档案袋,其特征在于:所述支撑块(3)的正视为“L”字形,且支撑块(3)的俯视为“凹”字形,且支撑块(3)关于外袋体(1)的纵向中心线对称分布。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源用档案袋,其特征在于:所述固定杆(4)的直径小于第一束线块(6)的直径,所述连接杆(5)的直径小于第二束线块(7)的直径。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源用档案袋,其特征在于:所述连接线(9)的正视为“V”字形分布,且连接线(9)的底部与连接杆(5)的底部紧密贴合,且连接线(9)为弹性结构。

6.根据权利要求1所述的一种人力资源用档案袋,其特征在于:所述第一层(10)为石棉纤维材质,且第一层(10)与外袋体(1)之间设置有间距,且间距内设置有粘合剂。

7.根据权利要求1所述的一种人力资源用档案袋,其特征在于:所述第二层(11)为塑料薄膜复合材质,且第二层(11)与第一层(10)之间设置间距,且第二层(11)与内袋体(12)之间设置有间距,且间距内设置有粘合剂。

8.根据权利要求1所述的一种人力资源用档案袋,其特征在于:所述定位块(13)在内袋体(12)的内壁等间距分布,且定位块(13)为弹性结构。

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