[发明专利]一种基于网络通讯的互联网人力资源管理系统

权利要求书

1.一种基于网络通讯的互联网人力资源管理系统，包括系统控制模块，其特征在于：所述系统控制模块的输出端和输入端分别电性连接有信息协调模块，所述系统控制模块的输出端和输入端分别电性连接有智能匹配模块，所述系统控制模块的输出端和输入端分别电性连接有福利管理模块，所述系统控制模块的输出端和输入端分别电性连接有工资管理模块，所述系统控制模块的输出端和输入端分别电性连接有招聘管理模块，所述系统控制模块的输出端和输入端分别电性连接有联网模块，所述联网模块的输出端和输入端分别电性连接有数据库模块，所述系统控制模块的输出端和输入端分别电性连接有劳动合同模块，所述系统控制模块的输出端和输入端分别电性连接有数据读写模块，所述数据读写模块的输出端和输入端分别电性连接有劳动合同模块，所述系统控制模块的输出端和输入端分别电性连接有考勤管理模块，所述系统控制模块的输出端和输入端分别电性连接有组织管理模块，所述系统控制模块的输出端和输入端分别电性连接有决策分析模块，所述决策分析模块包括离职调研单元和岗位分析单元，所述离职调研单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接，所述岗位分析单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接，所述系统控制模块的输入端和输出端电性连接有数据采集模块，所述数据采集模块包括个人信息建档单元和企业信息建档单元，所述个人信息建档单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接，所述企业信息建档单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接。

2.根据权利要求1所述的一种基于网络通讯的互联网人力资源管理系统，其特征在于：所述系统控制模块包括PLC控制器、串口协议模块和IO接线端口，所述PLC控制器的输出端和输入端分别与串口协议的输入端和输出端电性连接，所述串口协议模块的输出端和输入端分别与IO接线端口的输入端和输出端电性连接。

3.根据权利要求1所述的一种基于网络通讯的互联网人力资源管理系统，其特征在于：所述智能匹配模块包括企业-企业单元、企业-个人单元和个人-企业单元，所述企业-企业单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接，所述企业-个人单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接，所述个人-企业单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接。

4.根据权利要求1所述的一种基于网络通讯的互联网人力资源管理系统，其特征在于：所述个人信息建档单元包括个人信息录入单元、工作经历单元、意向职位单元、期待薪资单元和工作技能单元，所述个人信息录入单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接，所述工作经历单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接，所述意向职位单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接，所述期待薪资单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接，所述工作技能单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接。

5.根据权利要求1所述的一种基于网络通讯的互联网人力资源管理系统，其特征在于：所述企业信息建档单元包括入职条件单元、岗位需求单元、薪资待遇单元、福利待遇单元和企业相关信息单元，所述入职条件单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接，所述岗位需求单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接，所述薪资待遇单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接，所述福利待遇单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接，所述企业相关信息单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接。

6.根据权利要求1所述的一种基于网络通讯的互联网人力资源管理系统，其特征在于：所述离职调研单元包括离职原因单元、离职去向单元和在职评价单元，所述离职原因单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接，所述离职去向单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接，所述在职评价单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接。

7.根据权利要求1所述的一种基于网络通讯的互联网人力资源管理系统，其特征在于：所述岗位分析单元包括岗位培训单元、入职方向单元、薪资记录单元和岗位变动单元，所述岗位培训单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接，所述入职方向单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接，所述薪资记录单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接，所述岗位变动单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接。