[发明专利]一种中层干部综合素质与岗位胜任力测评系统

权利要求书

1.一种中层干部综合素质与岗位胜任力测评系统，其特征在于，包括：测评服务器（1）、采集服务器（2）、人民群众移动终端（3）、下属人员移动终端（4）和上级领导移动终端（5）；

所述测评服务器（1），安装于测评室，可根据输入的待测评中层干部综合素质与岗位胜任力名单匹配上级领导关系网数据、下属人员关系网数据和所在城市人民群众数据，再根据匹配数据随机发送短信，再根据采集的短信内容对中层干部的综合素质与岗位胜任力进行测评，同时可随时查询测评结果；

所述测评服务器（1）连接有采集服务器（2），通过互联网的方式进行网页访问，采集网页上关于中层干部的上级领导关系网数据、下属人员关系网数据和所在城市的人民群众数据，并通过无线通讯的方式传输至测评服务器（1）中；

所述测评服务器（1）连接有人民群众移动终端（3），通过互联网的方式接收来自测评服务器（1）发送的短信，并根据短信内容进行测评，完成人民群众方面的测评采集；

所述测评服务器（1）连接有下属人员移动终端（4），通过互联网的方式接收来自测评服务器（1）发送的短信，并根据短信内容进行测评，完成下属人员方面的测评采集；

所述测评服务器（1）连接有上级领导移动终端（5），通过互联网的方式接收来自测评服务器（1）发送的短信，并根据短信内容进行测评，完成上级领导方面的测评采集。

2.根据权利要求1所述的一种中层干部综合素质与岗位胜任力测评系统，其特征在于：所述测评服务器（1）包括输入模块（21）,输入待执行的指令，所述输入模块（21）连接有分析跳转模块（22），分析并跳转至输入指令对应的模块，所述分析跳转模块（22）连接有上级领导匹配模块（17），所述上级领导匹配模块（17）连接有上级领导关系网数据存储模块（18），所述上级领导匹配模块（17）连接有下属人员匹配模块（16），所述下属人员匹配模块（16）连接有下属人员关系网数据存储模块（19），所述下属人员匹配模块（16）连接有人民群众匹配模块（15），所述人民群众匹配模块（15）连接有人民群众数据存储模块（20），所述采集服务器（2）与上级领导关系网数据存储模块（18）、下属人员关系网数据存储模块（19）和人民群众数据存储模块（20）连接，自动匹配中层干部上级领导的关系网数据、下属人员的关系网数据和所在城市的人民群众数据，所述上级领导匹配模块（17）、下属人员匹配模块（16）和人民群众匹配模块（15）连接有随机分配模块（14），随机分配可测评的上级领导、下属人员和人民群众，所述随机分配模块（14）连接有短信发送模块（13），所述短信发送模块（13）通过互联网与人民群众移动终端（3）、下属人员移动终端（4）和上级领导移动终端（5）连接，根据随机分配的名单发送短信，所述人民群众移动终端（3）、下属人员移动终端（4）和上级领导移动终端（5）通过互联网连接有短信接收模块（11），接收测评者的短信，所述短信接收模块（11）连接有短信统计模块（26），根据测评短信的测评中层干部信息和分值进行统计测评，所述短信统计模块（26）连接有测评结果排序模块（25），根据统计测评结果进行高低分值排序，所述测评结果排序模块（25）连接有测评结果显示模块（24），显示排序后的测评结果，所述测评结果显示模块（24）与分析跳转模块（22）连接，通过输入指令跳转进行测评结果查询。

3.根据权利要求2所述的一种中层干部综合素质与岗位胜任力测评系统，其特征在于：所述短信统计模块（26）包括短信测评干部信息提取模块（261）和短信测评分值信息提取模块（262），所述短信测评干部信息提取模块（261）和短信测评分值信息提取模块（262）与短信接收模块（11）连接，分别提取短信中关于测评中层干部信息和分值，所述短信测评干部信息提取模块（261）和短信测评分值信息提取模块（262）连接有计值模块（263），将同一测评中层干部信息的分值进行加权，得到各测评中层干部关于综合素质与岗位胜任力的总分值，所述计值模块（263）与测评结果排序模块（25）连接，根据总分值进行排序。

4.根据权利要求2所述的一种中层干部综合素质与岗位胜任力测评系统，其特征在于：所述发送短信的内容包括待测评中层干部的信息以及测评规则，待测评中层干部的信息是按照名称顺序排列的，测评规则是按照中层干部的名称顺序进行分值输入。