[发明专利]企业组织结构同步方法

说明书

本申请涉及数据处理领域，具体公开一种企业组织结构同步方法，该方法包括首先通过预设系统获取组织结构和员工数据信息；然后对所述组织结构和员工数据信息进行审查，检测是否有新增或修改信息；最后，若存在新增或修改信息，基于已有组织，自动更新或补全待更新系统中的组织结构。如此，当存在员工以及组织结构变动时，可以对各个待更细系统内的组织结果进行同步更新，从而避免人工维护，节省人力和时间的同时，保证数据同步的准确性。

技术领域

本申请涉及数据管理技术领域，尤其涉及一种企业组织结构同步方法。

背景技术

传统的企业组织管理，例如涉及员工组织结构调整，入职、离职、调岗等组织结构维护问题，都是通过纸质记录，或者赋值性记录，比如EXCEL工作表记录。人工记录组织结构数据和员工信息，并组织结构数据同步维护到企业其他系统中，如企业OA，企业即时沟通工具钉钉，微信，其速度慢、容易出错、维护不即时，人工维护成本高。

发明内容

本申请提供一种企业组织结构同步方法，用于解决现有技术中，企业各个系统中，组织结构和员工信息同步的方法只能通过人工手动处理，耗时费力的问题，自动同时各个系统的企业组织结构信息，从而节省人力和时间。

本申请的上述目的是通过以下技术方案实现的：

本申请实施例提供一种企业组织结构同步方法，包括：

通过预设系统获取组织结构和员工数据信息；

对所述组织结构和员工数据信息进行审查，检测是否有新增或修改信息；

若存在新增或修改信息，基于已有组织，自动更新或补全待更新系统中的组织结构。

进一步的，所述组织结构和所述员工数据信息包括：部门信息、员工信息、岗位信息、员工姓名、员工工号和员工职位。

进一步的，所述若存在新增或修改信息，基于已有组织，自动更新或补全待更新系统中的组织结构，包括：

若存在新增或修改信息，检测员工是否能加入组织；

若能直接加入组织，则直接将员工加入待更新系统中；

若不能直接加入组织，基于所述待更新系统中的已有组织，自动补全待更新系统中的组织结构，并同步更新所述新增或修改信息。

进一步的，所述若不能直接加入组织，基于所述待更新系统中的已有组织，自动补全待更新系统中的组织结构，并同步更新所述新增或修改信息，包括：

若不能直接加入组织，基于递归算法获取部门全路径数据；

基于所述部门全路径数据和所述待更新系统中的已有组织，自动补全所述待更新系统中的组织结构；

基于待更新系统中补全后的组织结构，和新增或修改信息，对待更新系统中的组织结构进行更新。

进一步的，所述基于所述部门全路径数据和所述待更新系统中的已有组织，自动补全所述待更新系统中的组织结构，包括：

基于所述部门全路径，查询所述待更新系统是否存在该组织结构信息；

若不存在基于递归算法获取，查询所述待更新系统的已有根组织结构数据；

基于所述待更新系统系统的已有根组织结构数据，和所述部门全路径，自动补全所述待更新系统的组织全路径。

本申请的实施例提供的技术方案可以包括以下有益效果：