[发明专利]一种基于大数据的干部画像信息分析系统及其使用方法

权利要求书

1.一种基于大数据的干部画像信息分析系统使用方法，其特征在于，包括：

数据采集终端采集大量干部基本信息和对应的客观干部画像信息和主观干部画像信息，将待分析数据发送至数据分析云台；

数据分析云台融合客观干部画像信息和主观干部画像信息，从融合数据和干部基本信息中提取特征数据，将特征数据输入神经网络，构建干部画像分析模型；

数据采集终端将待考核干部的干部画像信息发送至数据分析云台请求进行干部画像处理；

数据分析云台将待考核干部的干部画像信息输入干部画像分析模型，输出考核分析结果。

2.如权利要求1所述的基于大数据的干部画像信息分析系统使用方法，其特征在于，干部基本信息具体为个人档案，客观干部画像信息包括从客观角度给出的客观延伸考察结果、客观年终考核结果、客观审计纪检结果；主观干部画像信息包括第一主观干部画像信息和第二主观干部画像信息，第一主观干部画像信息包括干部从自我角度给出的个人延伸考察结果、个人年终考核结果、个人审计纪检结果，第二主观干部画像信息包括从群众角度给出群众延伸考察结果、群众年终考核结果、群众审计纪检结果。

3.如权利要求2所述的基于大数据的干部画像信息分析系统使用方法，其特征在于，构建干部画像分析模型，具体包括如下子步骤：

融合客观干部画像信息和主观干部画像信息，得到融合数据；

从融合数据中提取综合延伸考察结果、综合年终考核结果、综合审计纪检结果特征向量，并从干部基本信息中提取干部属性特征向量，共同构成特征向量集，将特征向量集输入分类模型，利用特征向量集训练子分类模型；再利用子分类模型对特征向量集进行分类，得到分类结果，通过分类结果估计子分类模型的权重的集合；

寻找权重的集合中的每个权重对应的最优值，通过各个子分类模型和其对应的权重的最优值的组合确定评价结果，得到干部画像分析模型。

4.一种基于大数据的干部画像信息分析系统，其特征在于，包括数据采集终端和数据分析云台；

数据采集终端采集大量干部基本信息和对应的客观干部画像信息和主观干部画像信息，将待分析数据发送至数据分析云台；以及将待考核干部的干部画像信息发送至数据分析云台请求进行干部画像处理；

数据分析云台融合客观干部画像信息和主观干部画像信息，从融合数据和干部基本信息中提取特征数据，将特征数据输入神经网络，构建干部画像分析模型；以及将待考核干部的干部画像信息输入干部画像分析模型，输出考核分析结果。

5.如权利要求4所述的基于大数据的干部画像信息分析系统，其特征在于，数据采集终端包括干部基本信息录入模块、干部画像信息客观考核录入模块、干部画像信息第一主观考核录入模块和干部画像信息第二主观考核录入模块和数据上传模块。

6.如权利要求5所述的基于大数据的干部画像信息分析系统，其特征在于，干部基本信息录入模块用于录入干部个人档案；干部画像信息客观考核录入模块用于从客观角度根据干部平时的工作情况进行的客观考核打分，包括客观延伸考察结果、客观年终考核结果、客观审计纪检结果；干部画像信息第一主观考核录入模块用于从干部从自我角度给出的个人延伸考察结果、个人年终考核结果、个人审计纪检结果；干部画像信息第二主观考核录入模块用于从群众角度给出群众延伸考察结果、群众年终考核结果、群众审计纪检结果；数据上传模块将采集到的数据上传至数据分析云台。

7.如权利要求4所述的基于大数据的干部画像信息分析系统，其特征在于，数据分析云台包括数据接收模块、数据预处理模块、数据分析模型构建模块和数据分析模块。

8.如权利要求7所述的基于大数据的干部画像信息分析系统，其特征在于，数据接收模块用于接收数据采集终端反馈的大量干部基本信息和对应的客观干部画像信息和主观干部画像信息；数据预处理模块融合客观干部画像信息和主观干部画像信息；数据分析模型构建模块用于从融合数据中提取特征数据，将特征数据输入神经网络，构建干部画像分析模型；数据分析模块用于将待考核干部的客观干部画像信息和主观干部画像信息输入干部画像分析模型，输出考核分析结果。

9.如权利要求8所述的基于大数据的干部画像信息分析系统，其特征在于，数据分析模型构建模块具体用于：融合客观干部画像信息和主观干部画像信息，得到融合数据；从融合数据中提取综合延伸考察结果、综合年终考核结果、综合审计纪检结果特征向量，并从干部基本信息中提取干部属性特征向量，共同构成特征向量集，将特征向量集输入分类模型，利用特征向量集训练子分类模型；再利用子分类模型对特征向量集进行分类，得到分类结果，通过分类结果估计子分类模型的权重的集合；寻找权重的集合中的每个权重对应的最优值，通过各个子分类模型和其对应的权重的最优值的组合确定评价结果，得到干部画像分析模型。