[发明专利]简历筛选方法、简历筛选装置、终端设备及存储介质在审
申请号: | 202110583302.6 | 申请日: | 2021-05-27 |
公开(公告)号: | CN113298495A | 公开(公告)日: | 2021-08-24 |
发明(设计)人: | 荣华帅;申妍燕;王书强 | 申请(专利权)人: | 中国科学院深圳先进技术研究院 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06Q10/06;G06F16/245 |
代理公司: | 深圳中一联合知识产权代理有限公司 44414 | 代理人: | 张全文 |
地址: | 518000 广东省深圳*** | 国省代码: | 广东;44 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 简历 筛选 方法 装置 终端设备 存储 介质 | ||
本申请适用于数据处理技术领域,提供了一种简历筛选方法、简历筛选装置、终端设备及存储介质,所述简历筛选方法包括:获取针对目标岗位的待筛选简历;提取所述待筛选简历的第一关键信息,所述第一关键信息对应所述目标岗位的硬指标;若所述第一关键信息满足硬指标要求,则提取所述待筛选简历的第二关键信息,所述第二关键信息对应所述目标岗位的软指标;将所述第二关键信息输入至已训练的简历筛选模型,得到所述待筛选简历的筛选结果。通过本申请可提高简历筛选效率。
技术领域
本申请属于数据处理技术领域,尤其涉及一种简历筛选方法、简历筛选装置、终端设备及存储介质。
背景技术
在企业招聘员工的过程中,企业发布职业需求信息,应聘者针对想要应聘的岗位进行简历投递。企业在招聘过程中,会收到针对不同岗位的大量简历。面对大量的简历,现有技术通常是采用人工进行简历筛选,其工作量较大,导致筛选效率较低。
发明内容
本申请实施例提供了一种简历筛选方法、简历筛选装置、终端设备及存储介质,以提高简历筛选效率。
第一方面,本申请实施例提供了一种简历筛选方法,所述简历筛选方法包括:
获取针对目标岗位的待筛选简历;
提取所述待筛选简历的第一关键信息,所述第一关键信息对应所述目标岗位的硬指标;
若所述第一关键信息满足硬指标要求,则提取所述待筛选简历的第二关键信息,所述第二关键信息对应所述目标岗位的软指标;
将所述第二关键信息输入至已训练的简历筛选模型,得到所述待筛选简历的筛选结果。
第二方面,本申请实施例提供了一种简历筛选装置,所述简历筛选装置包括:
简历获取模块,用于获取针对目标岗位的待筛选简历;
第一提取模块,用于提取所述待筛选简历的第一关键信息,所述第一关键信息对应所述目标岗位的硬指标;
第二提取模块,用于若所述第一关键信息满足硬指标要求,则提取所述待筛选简历的第二关键信息,所述第二关键信息对应所述目标岗位的软指标;
简历筛选模块,用于将所述第二关键信息输入至已训练的简历筛选模型,得到所述待筛选简历的筛选结果。
第三方面,本申请实施例提供了一种终端设备,包括存储器、处理器以及存储在所述存储器中并可在所述处理器上运行的计算机程序,所述处理器执行所述计算机程序时实现如上述第一方面所述简历筛选方法的步骤。
第四方面,本申请实施例提供了一种计算机可读存储介质,所述计算机可读存储介质存储有计算机程序,所述计算机程序被处理器执行时实现如上述第一方面所述简历筛选方法的步骤。
第五方面,本申请实施例提供了一种计算机程序产品,当所述计算机程序产品在终端设备上运行时,使得所述终端设备执行如上述第一方面所述简历筛选方法的步骤。
由上可见,本申请在获取到针对目标岗位的待筛选简历之后,可以先从待筛选简历中提取与硬指标对应的第一关键信息,在第一关键信息满足硬指标要求时,再从待筛选简历中提取与软指标对应的第二关键信息,并将第二关键信息输入至已训练的简历筛选模型,得到待筛选简历的筛选结果。在上述简历筛选过程中,无需人工参与,提高了简历筛选效率,且本申请通过硬指标和软指标两层筛选,能够筛选出与目标岗位较为匹配的简历,提高了简历筛选的准确性。
附图说明
为了更清楚地说明本申请实施例中的技术方案,下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍,显而易见地,下面描述中的附图仅仅是本申请的一些实施例,对于本领域普通技术人员来讲,在不付出创造性劳动性的前提下,还可以根据这些附图获得其他的附图。
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