[发明专利]一种解决职业健康体检方案生成与结果处理的方法

权利要求书

1.一种解决职业健康体检方案生成与结果处理的方法，其特征在于，包括：

获取由企业端用户进行的员工岗位调整动作所形成的员工岗位调整信息；

利用员工岗位调整信息在预设岗位接害项目对应表中进行比对，得出与员工岗位调整信息相匹配的接害项目数据；

利用所匹配的接害项目数据在预设接害项目体检对应表中查找相对应的第一体检数据，并反馈至相应机构端用户；

获取机构端用户上传的体检结果，并将该结果反馈至企业端用户。

2.根据权利要求1所述的一种解决职业健康体检方案生成与结果处理的方法，其特征在于，获取员工岗位调整信息之前预先设置岗位接害项目对应表，所述岗位接害项目对应表包括岗位信息和接害项目，岗位接害项目对应表中岗位信息和接害项目存在一一对应关系。

3.根据权利要求2所述的一种解决职业健康体检方案生成与结果处理的方法，其特征在于，所述员工岗位调整信息包括员工个人信息、入职岗位信息和/或离职岗位信息；获取由企业端用户输入的员工岗位调整信息，利用入职岗位信息和/或离职岗位信息在预设岗位接害项目对应表中进行比对，得出与员工岗位调整信息相对应的接害项目数据。

4.根据权利要求3所述的一种解决职业健康体检方案生成与结果处理的方法，其特征在于，获取由企业端用户输入的员工岗位调整信息，利用员工个人信息中年龄及性别特征数据在预设基础体检项目对应表中查找相对应的第二体检数据，将所查找到的第二体检数据反馈至相应机构端用户，其中，预设基础体检项目对应表包括年龄及性别特征数据和基础体检项目数据，基础体检项目对应表中年龄及性别特征数据和基础体检项目数据存在一一对应关系。

5.根据权利要求4所述的一种解决职业健康体检方案生成与结果处理的方法，其特征在于，第一体检数据和第二体检数据分别包括第一体检项目和第二体检项目，第一体检数据和第二体检数据发送至相应机构端用户之前还包括：遍历第一体检项目和第二体检项目，查找并合并重复体检项目。

6.根据权利要求4所述的一种解决职业健康体检方案生成与结果处理的方法，其特征在于，接收企业端用户输入的员工岗位调整信息，将所获取员工岗位调整信息中员工个人信息与系统中已存储的在职员工信息表进行匹配，将匹配结果与该员工对应的入职岗位信息和/或离职岗位信息进行核对，根据核对结果判断企业端用户输入的员工岗位调整信息的准确性。

7.根据权利要求1所述的一种解决职业健康体检方案生成与结果处理的方法，其特征在于，获取机构端用户用户上传的体检结果，将该体检结果与预设结果处理对应表进行匹配，得出与该体检结果相匹配的处理措施，将体检结果和处理措施发送至企业端用户，其中，所述体检结果与预设结果处理对应表包括岗位信息和接害项目，岗位接害项目对应表中岗位信息和接害项目存在一一对应关系。

8.根据权利要求2所述的一种解决职业健康体检方案生成与结果处理的方法，其特征在于，针对企业端用户预先录入的在职员工岗位信息，利用预设岗位接害项目对应表中进行匹配，得出与在职员工岗位信息相匹配的接害项目数据；利用所匹配的接害项目数据在预设接害项目体检对应表中查找相对应的第三体检数据，系统基于第三体检数据中的体检周期数据启动计时器，计时器结束时，向企业端用户发送提示。

9.一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，其特征在于：该程序被处理器执行时实现权利要求1至8中任一项所述的方法。

10.一种电子终端，其特征在于，包括：处理器及存储器；

所述存储器用于存储计算机程序，所述处理器用于执行所述存储器存储的计算机程序，以使所述终端执行如权利要求1至8中任一项所述的方法。