[实用新型]一种人力资源管理用绩效显示板的防脱落装置

权利要求书

1.一种人力资源管理用绩效显示板的防脱落装置，包括放置台(1)和显示板主体(2)，其特征在于，所述显示板主体(2)放置在放置台(1)的顶部，且显示板主体(2)顶部后侧固定安装有后板(7)，后板(7)与显示板主体(2)后侧活动抵接，所述放置台(1)顶部两侧均固定安装有固定板(10)，两个固定板(10)相互靠近的一侧均固定连接有两个压簧(8)的一端，位于同一侧两个压簧(8)的另一端固定安装有同一个侧板(5)，两个侧板(5)分别与显示板主体(2)的两侧活动抵接，且两个侧板(5)相互靠近的一侧均固定安装有防脱落板(6)，两个防脱落板(6)均与显示板主体(2)前侧活动抵接，所述侧板(5)底部固定安装有连接板(4)，两个连接板(4)相互靠近的一侧均固定连接有齿条(11)的一端，所述放置台(1)底部开设有竖向槽(3)，竖向槽(3)前后两侧内壁上转动安装有同一个连接轴，连接轴上固定安装有齿轮(12)，两个齿条(11)均与齿轮(12)相啮合，位于一侧的连接板(4)另一侧固定安装有横板(15)，横板(15)底部开设有滑槽，滑槽内滑动安装有卡接板(16)，卡接板(16)顶部固定连接有两个复位弹簧(17)的一端，两个复位弹簧(17)的另一端均固定连接在滑槽的顶部内壁上，所述竖向槽(3)一侧内壁上开设有横向槽，所述横板(15)滑动安装在横向槽内，横向槽底部内壁上开设有卡接槽(18)，卡接板(16)与卡接槽(18)活动卡装。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用绩效显示板的防脱落装置，其特征在于，所述卡接板(16)一侧固定连接有拉杆的一端，拉杆的另一端固定安装有连接球(19)。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用绩效显示板的防脱落装置，其特征在于，所述竖向槽(3)后侧内壁上固定安装有两个竖板，两个竖板相互远离的一侧均固定连接有横杆(13)的一端，所述齿条(11)的另一端固定安装有导向板(14)，两个导向板(14)分别滑动套接在对应的横杆(13)的外侧。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用绩效显示板的防脱落装置，其特征在于，两个侧板(5)相互远离的一侧均固定连接有两个导向杆(9)的一端，两个固定板(10)分别滑动套接在对应的导向杆(9)的外侧。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用绩效显示板的防脱落装置，其特征在于，所述放置台(1)顶部开设有两个通孔，两个连接板(4)分别滑动安装在对应的通孔内，通孔两侧内壁上固定连接有同一个限位杆(20)，两个连接板(4)分别滑动套接在对应的限位杆(20)的外侧。

6.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用绩效显示板的防脱落装置，其特征在于，所述放置台(1)底部两侧均固定安装有支撑杆，两个支撑杆底端均固定安装有支撑底板。