[实用新型]一种人力资源管理文件柜

权利要求书

1.一种人力资源管理文件柜，包括文件柜体（1），其特征在于：所述文件柜体（1）的底部和顶部分别设置有支撑底板（2）和支撑顶板（3），所述支撑顶板（3）的顶部通过螺栓固定有升降支架（4），所述升降支架（4）包括工形底座（41）和工形顶座（42），且工形顶座（42）平行设置在工形底座（41）的上方，所述工形底座（41）的顶部中间焊接有U型卡板一（43），所述工形顶座（42）的底部中间焊接有U型卡板二（44），所述U型卡板一（43）的内腔通过销钉前后对称安装有两组支撑拉板一（45），所述U型卡板二（44）的内腔通过销钉前后对称安装有两组支撑拉板二（46），所述支撑拉板一（45）与支撑拉板二（46）的连接端通过销钉安装有U型卡板三（47），两组所述U型卡板三（47）之间纵向安装有调节螺杆（48），且调节螺杆（48）的外端贯穿外侧U型卡板三（47）的侧壁，外侧所述U型卡板三（47）的侧壁焊接有定位螺母（49），且定位螺母（49）套接在调节螺杆（48）的外壁，所述U型卡板三（47）的外端粘接有调节旋钮（50），前侧所述支撑拉板二（46）的内腔通过销钉安装有支撑压板（51），所述支撑压板（51）的底端通过销钉安装有U型耳板（52），所述U型耳板（52）的底端焊接有弧形卡板（53），且弧形卡板（53）卡接在调节螺杆（48）的外壁顶部。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理文件柜，其特征在于：所述支撑底板（2）的底部四角均通过螺栓固定有万向轮（5）。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理文件柜，其特征在于：所述支撑底板（2）的顶部与文件柜体（1）的侧壁之间以及支撑顶板（3）的底部与文件柜体（1）的侧壁之间均前后对称粘接有加固板（6）。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理文件柜，其特征在于：所述U型卡板一（43）和U型卡板二（44）的结构相同，且U型卡板一（43）、U型卡板二（44）以及U型卡板三（47）的侧壁均开设有与销钉相配合的固定插孔。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源管理文件柜，其特征在于：所述支撑拉板一（45）和支撑拉板二（46）的两端均能绕与其连接的销钉转动，且支撑拉板一（45）和支撑拉板二（46）均为空心结构。

6.根据权利要求1所述的一种人力资源管理文件柜，其特征在于：所述调节螺杆（48）的内端与后侧U型卡板三（47）的连接处安装有耐磨轴承，且调节螺杆（48）能够在两组U型卡板三（47）之间转动。

7.根据权利要求1所述的一种人力资源管理文件柜，其特征在于：所述支撑压板（51）能够绕与支撑拉板二（46）连接的销钉转动，所述弧形卡板（53）的内腔与调节螺杆（48）的外壁接触部位涂抹有石蜡油。