[发明专利]智能的数字化面试登记与面试风险预警方法和装置

权利要求书

1.一种智能的数字化面试登记与面试风险预警方法，其特征在于，所述智能的数字化面试登记与面试风险预警方法包括如下步骤：

获取应聘人员选择的应聘职位；

根据所述应聘人员选择的应聘职位为所述应聘人员匹配面试信息以及所述面试信息的校验规则；

获取所述应聘人员的面试信息，所述面试信息包括所述应聘人员录入的面试登记信息以及所述应聘人员录入所述面试登记信息时的动态信息；

根据所述面试登记信息和所述动态信息以及所述面试信息的校验规则校验所述面试登记信息和所述动态信息是否满足所述应聘人员选择的应聘职位的预设要求；

将校验所述应聘人员是否满足应聘职位的预设要求的结果上传至预设地址。

2.根据权利要求1所述的智能的数字化面试登记与面试风险预警方法，其特征在于，所述根据所述面试登记信息和所述动态信息以及所述面试登记信息的校验规则校验所述面试登记信息和所述动态信息是否满足所述应聘人员选择的应聘职位的预设要求的步骤包括：

根据所述校验规则校验所述面试登记信息中对应的所述应聘人员的必要信息的真实性；

根据所述校验规则校验所述应聘人员录入所述面试登记信息时的动态信息是否存在异常。

3.根据权利要求2所述的智能的数字化面试登记与面试风险预警方法，其特征在于，所述根据所述面试登记信息和所述动态信息以及所述面试登记信息的校验规则校验所述面试登记信息和所述动态信息是否满足所述应聘人员选择的应聘职位的预设要求的步骤之后，还包括：

在校验到所述面试登记信息中对应的所述应聘人员的必要信息真实性可疑时发出预警；

以及在校验到所述应聘人员录入所述面试登记信息时的动态信息存在异常时发出预警。

4.根据权利要求2所述的智能的数字化面试登记与面试风险预警方法，其特征在于，所述根据所述校验规则校验所述面试登记信息中对应的所述应聘人员的必要信息的真实性的步骤包括：

判断所述必要信息是否需要调用第三方平台，若需要，则向第三方平台发送查询所述必要信息的请求；

根据所述第三方平台对所述必要信息的反馈判断所述必要信息的真实性。

5.根据权利要求2所述的智能的数字化面试登记与面试风险预警方法，其特征在于，所述根据所述校验规则校验所述面试登记信息中对应的所述应聘人员的必要信息的真实性的步骤包括：

检验所述应聘人员在录入所述面试登记信息中的必要信息所耗费的时间；

判断所述应聘人员在录入所述面试登记信息中的必要信息所耗费的时长是否超过预设时长；

若所述应聘人员在录入所述面试登记信息中的必要信息所耗费的时长超过预设时长时，则判断所述应聘人员录入的所述面试登记信息中的必要信息为风险信息。

6.根据权利要求1所述的智能的数字化面试登记与面试风险预警方法，其特征在于，所述面试信息还包括根据所述应聘职位匹配生成的面试试题。

7.根据权利要求2所述的智能的数字化面试登记与面试风险预警方法，其特征在于，所述根据所述面试登记信息和所述动态信息以及所述面试登记信息的校验规则校验所述面试登记信息和所述动态信息是否满足所述应聘人员选择的应聘职位的预设要求的步骤之后，还包括：

在所述面试登记信息中对应的所述应聘人员的必要信息为真实信息时以及所述应聘人员录入所述面试登记信息时的动态信息处于正常状态时，根据所述应聘人员的面试登记信息判断所述应聘人员与所述应聘职位的匹配度。