[发明专利]一种人力资源管理资料架

权利要求书

1.一种人力资源管理资料架，包括底座(6)和资料架主体(7)，其特征在于，所述底座(6)顶部的中部焊接有连接柱(15)，所述底座(6)的上方设有资料架主体(7)，所述资料架主体(7)设有多个，所述资料架主体(7)包括立柱(2)、中轴柱(14)、顶板(9)和底板(11)，所述立柱(2)位于资料架主体(7)的中心处，所述立柱(2)和连接柱(15)之间设有连接结构，所述立柱(2)的中上部和中下部均焊接有限位盘(13)，所述立柱(2)的中部转动连接有中轴柱(14)，所述中轴柱(14)和限位盘(13)转动连接，所述中轴柱(14)的顶部焊接有顶板(9)，所述中轴柱(14)的底部焊接有底板(11)，所述顶板(9)和底板(11)之间竖直焊接有隔板(10)，所述隔板(10)将顶板(9)和底板(11)之间的空间分为多个放置区(4)，每个所述放置区(4)的顶部均通过弹性铰链连接有挡板(3)。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理资料架，其特征在于，所述连接结构包括卡柱(1)，所述立柱(2)的底部中心处竖直焊接有卡柱(1)，所述连接柱(15)的顶部中心处开设有连接槽(8)，所述卡柱(1)和连接槽(8)相适配，所述卡柱(1)表面设有正螺纹，所述连接槽(8)内壁设有反螺纹，且正反螺纹相适配。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理资料架，其特征在于，所述连接结构包括卡块(19)、弹簧(17)和转杆(16)，所述立柱(2)的底部中心处竖直焊接有卡柱(1)，所述连接柱(15)的顶部中心处开设有连接槽(8)，所述卡柱(1)的边缘两侧均开设有卡槽(20)，所述连接柱(15)的顶部内部位于连接槽(8)的两侧均水平焊接有支撑杆(18)。

4.根据权利要求3所述的一种人力资源管理资料架，其特征在于，所述支撑杆(18)的中部转动连接有转杆(16)，所述转杆(16)顶端靠近连接槽(8)一侧焊接有卡块(19)，所述转杆(16)顶端远离连接槽(8)一侧焊接有弹簧(17)，所述弹簧(17)另一端和连接柱(15)的顶部内壁焊接，所述卡块(19)和卡槽(20)相适配。

5.根据权利要求2或4所述的一种人力资源管理资料架，其特征在于，所述立柱(2)的顶部和连接柱(15)的顶部结构相同，所述立柱(2)两端分别贯穿顶板(9)和底板(11)且与顶板(9)和底板(11)转动连接。

6.根据权利要求5所述的一种人力资源管理资料架，其特征在于，所述隔板(10)设有多个且在顶板(9)和底板(11)之间均匀分布，每个所述隔板(10)竖直面的一端均和中轴柱(14)焊接。

7.根据权利要求6所述的一种人力资源管理资料架，其特征在于，所述底座(6)底部两侧均安装有滚轮(12)，所述滚轮(12)为万向自锁轮，每个所述放置区(4)底部的底板(11)上和顶板(9)上均粘接有标签盒(5)，所述标签盒(5)内部中空且其中一侧为敞口结构。