[实用新型]企业管理用人力资源分析调配展示装置

说明书

本实用新型涉及展示装置技术领域，具体为企业管理用人力资源分析调配展示装置，包括展示板，所述展示板一侧面的两侧均固定连接有套筒，所述套筒外壁远离展示板的一侧固定连接有背板，所述套筒、背板与展示板之间滑动连接有收纳架，所述套筒的内壁滑动连接有支撑腿，所述支撑腿的一侧开设有若干限位孔。该企业管理用人力资源分析调配展示装置，通过设置了套筒，套筒的内壁滑动连接有支撑腿，支撑腿远离套筒的一端转动连接有支撑脚，套筒底端与展示板底边的间距与支撑脚的厚度相等，支撑脚的宽度与展示板和背板之间的间距相等，使支撑腿完全收纳进套筒内，还可以将支撑脚完全收纳进展示板和背板之间，减小空间占用，达到便于移动的目的。

技术领域

本实用新型涉及展示装置技术领域，具体为企业管理用人力资源分析调配展示装置。

背景技术

人力资源是社会各项资源中关键的资源，是对企业产生重大影响的资源，历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。现在的许多企业就非常重视人力资源的管理。人力资源配置就是指在具体的组织或企业中，为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的配置。人力资源调配的展示一般在展示装置上进行描述和展示。但是目前的企业管理用人力资源分析调配展示装置在使用中还存在以下问题：

(1)、现有展示装置结构简单，多是一块带有支架的展示板，其支架多是固定的，其移动时空间占用大，不适合在空间不宽裕的办公区域内移动，存在一定的不便性；

(2)、现有展示装置缺少收纳空间，人力资源的资料与展示展示还需要分开携带，在移动展示装置时需要一手拿资料一手推动展示装置，非常不便。

实用新型内容

(一)解决的技术问题

针对现有技术的不足，本实用新型提供了企业管理用人力资源分析调配展示装置，通过设置了套筒，套筒的内壁滑动连接有支撑腿，支撑腿远离套筒的一端转动连接有支撑脚，套筒底端与展示板底边的间距与支撑脚的厚度相等，支撑脚的宽度与展示板和背板之间的间距相等，使支撑腿完全收纳进套筒内，还可以将支撑脚完全收纳进展示板和背板之间，减小空间占用,解决了上述背景技术中提出的问题。

(二)技术方案

为实现以上目的，本实用新型通过以下技术方案予以实现：企业管理用人力资源分析调配展示装置，包括展示板，所述展示板一侧面的两侧均固定连接有套筒，所述套筒外壁远离展示板的一侧固定连接有背板，所述套筒、背板与展示板之间滑动连接有收纳架，所述套筒的内壁滑动连接有支撑腿，所述支撑腿的一侧开设有若干限位孔，所述支撑腿远离套筒的一端转动连接有支撑脚，所述支撑脚底面的两侧均固定连接有万向轮，所述支撑脚底面中部的两侧均开设有滑孔，所述滑孔的内壁固定连接有第二复位弹簧，所述第二复位弹簧远离滑孔内壁的一端固定连接有圆弧卡头，所述支撑腿靠近支撑脚的一端固定连接有固定片，所述固定片的两侧均开设有卡孔，所述套筒外壁一侧的底部固定连接有固定架，所述固定架的内部滑动连接有限位销，所述限位销的一端固定连接有齿条，所述背板底部的中心处转动连接有转轴，所述转轴的一端固定连接有把手，所述转轴远离把手的一侧固定连接有齿轮。

可选的，所述圆弧卡头的位置与卡孔的位置相对应，所述圆弧卡头的直径与卡孔的直径相适配，所述圆弧卡头的长度大于固定片的厚度。

可选的，所述套筒的长度小于展示板的宽度，所述套筒的顶端与展示板的顶面对应，所述套筒底端与展示板底边的间距与支撑脚的厚度相等。

可选的，所述支撑脚的宽度与展示板和背板之间的间距相等，所述支撑脚的长度为展示板长度的一半，所述支撑脚的两端均为圆弧面。

可选的，所述展示板与背板之间的底部固定连接有隔板，所述隔板至展示板顶面的距离与收纳架的长度相等，所述隔板的宽度与收纳架的宽度相等。