[实用新型]一种新型人力资源管理平台有效
| 申请号： | 201920446588.1 | 申请日： | 2019-04-03 |
| 公开（公告）号： | CN210407611U | 公开（公告）日： | 2020-04-28 |
| 发明（设计）人： | 李南;陈春芳;齐璐 | 申请（专利权）人： | 吉林工程技术师范学院 |
| 主分类号： | A47B37/00 | 分类号： | A47B37/00;A47B83/00;A47B21/04;A47B63/00;B02C18/08;B02C18/16 |
| 代理公司： | 北京卓特专利代理事务所(普通合伙) 11572 | 代理人： | 段宇 |
| 地址： | 130052 吉林*** | 国省代码： | 吉林;22 |
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| 摘要： | |||
| 搜索关键词： | 一种 新型 人力 资源管理 平台 | ||
1.一种新型人力资源管理平台，包括平台主体(1)和座椅(2)，其特征在于：所述平台主体(1)的背面设置有座椅(2)，所述平台主体(1)背面的右侧设置有材料收纳柜(3)，所述材料收纳柜(3)内腔的底端固定安装有内箱体(5)，所述内箱体(5)的中间位置处固定安装有隔板(6)，所述内箱体(5)的顶端设置有进纸口(7)，所述内箱体(5)的背壁均匀设置有破碎刀片(8)，所述隔板(6)的上表面设置有收集仓(9)，所述隔板(6)的下表面固定安装有斜板(10)，所述斜板(10)的内部开设有下滑道(11)和固定孔(12)，所述固定孔(12)与下滑道(11)连通，所述固定孔(12)位于下滑道(11)的左端，所述斜板(10)的底端挂设有第一分类隔片(13)和第二分类隔片(14)，所述第二分类隔片(14)位于第一分类隔片(13)的正面，所述第一分类隔片(13)的顶端和第二分类隔片(14)的顶端皆固定安装有滑动球(15)。
2.根据权利要求1所述的一种新型人力资源管理平台，其特征在于：所述进纸口(7)包括进纸块(701)、扩张口(702)和中通口(703)，所述进纸块(701)的顶端假设有扩张口(702)，所述进纸块(701)的内部开设有中通口(703)，所述中通口(703)的顶端与扩张口(702)的底端相连通,所述进纸块(701)贯穿内箱体(5)的顶端。
3.根据权利要求1所述的一种新型人力资源管理平台，其特征在于：所述固定孔(12)的直径小于滑动球(15)的直径。
4.根据权利要求1所述的一种新型人力资源管理平台，其特征在于：所述斜板(10)右端向下倾斜设置。
5.根据权利要求1所述的一种新型人力资源管理平台，其特征在于：所述第一分类隔片(13)设置有5片，所述第一分类隔片(13)的形成皆为“L”状，所述固定孔(12)与5片所述第一分类隔片(13)的组合形状为矩形。
6.根据权利要求1所述的一种新型人力资源管理平台，其特征在于：所述材料收纳柜(3)顶端的背面设置有抽屉(4)。
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