[发明专利]一种数字印刷企业信息管理方法

权利要求书

1.一种数字印刷企业信息管理方法，包括以下步骤：

(1)、对印刷企业的生产流、物流、资金流、管理流和员工工作流对应建立平级的数据库；

(2)、筛选印刷企业各个数据库部分对应的重要数据，并且采集这些数据相应信息，并且将采集到的数据制定相应的周期性的标准值；

(3)、将这些标准值对应录入相应的数据库中，并且将印刷企业员工工作流中从事不同工作的员工工作数据导入相应的数据库中；

(4)、将数据库中各个工作的标准值与其对应的员工工作数据进行对比，判断员工工作的周期性和波动性；

(5)、针对同行业同等技术水平在周期内增长的速度上调各个数据库中记录的标准值；

(6)、根据上调标准值定期上调员工的工作要求，根据员工的合格率、效率、人员流动判断其抗压能力，并规划出员工工作数据的增速；

(7)、定期对数据库中的数据进行存档，并且对存档的数据进行对比，将相同的数据清除。

2.根据权利要求1所述的一种数字印刷企业信息管理方法，其特征在于：所述步骤(1)中，生产流、物流、资金流、管理流对应的数据库根据时间循序记录整个印刷企业工作时产生的各项数据，员工工作流对应的数据库记录各个行业员工的工作数据。

3.根据权利要求1所述的一种数字印刷企业信息管理方法，其特征在于；所述步骤(2)中，生产流的重要数据包括但不局限于印刷设备印刷效率、印刷时间、印刷人数和印刷过程中设备的损耗，物流的重要数据包括但不局限于产品的流动数据，资金流重要数据包括但不局限于印刷企业资金的变动和流向，管理流的重要数据包括但不局限于人员的流动数据。

4.根据权利要求3所述的一种数字印刷企业信息管理方法，其特征在于：所述步骤(2)中，生产流中重要数据标准值的提取步骤为：

①、先将印刷企业划分为几个大小相同的区域，并且在相同的区域内部实行相同的印刷工作；

②、获取不同区域内部员工在规定时间内不同印刷过程中所得到的印刷数据；

③、将所有员工在规定时间内的数据制作成相应的表格数据，然后除去所有员工在同一时间段内最高和最低的数据；

④、对除去最高和最低后的员工数据进行整合，取同一时段员工工作数据的平均值，然后将各个时段员工的平均值进行叠加，生成员工工作量的标准值。

5.根据权利要求1所述的一种数字印刷企业信息管理方法，其特征在于：所述步骤(3)中，从事印刷企业不同方面的员工工作数据导入时会进行分类，将员工所有的工作数据相对于标准值进行分类。

6.根据权利要求1所述的一种数字印刷企业信息管理方法，其特征在于：所述步骤(4)中，比对后将员工所有数据进行整合，形成员工在一段时间内的工作报表，根据各个时期员工的工作报表记载的员工工作数据生成相应的员工工作的周期性和波动性。

7.根据权利要求1所述的一种数字印刷企业信息管理方法，其特征在于：所述步骤(5)中，上调标准值的周期为半年或者一年，同行业同等技术在周期内增长的速度包括相同行业内印刷企业产品合格率增速和产品生产速度增速。

8.根据权利要求1所述的一种数字印刷企业信息管理方法，其特征在于：所述步骤(7)中，定期存档的时间为1-3年，存档后的数据储存到企业相对应的云空间中，并将数据库中存档后的数据清除。