[发明专利]一种从文本中挖掘和定位个人能力的方法有效
| 申请号： | 201910538161.9 | 申请日： | 2019-06-20 |
| 公开（公告）号： | CN110263341B | 公开（公告）日： | 2023-06-20 |
| 发明（设计）人： | 吴漾;王鹏宇;缪新萍;杨箴;周玲;田钺 | 申请（专利权）人： | 贵州电网有限责任公司 |
| 主分类号： | G06F40/284 | 分类号： | G06F40/284 |
| 代理公司： | 贵阳中新专利商标事务所 52100 | 代理人： | 胡绪东 |
| 地址： | 550002 贵*** | 国省代码： | 贵州;52 |
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| 摘要： | |||
| 搜索关键词： | 一种 文本 挖掘 定位 个人 能力 方法 | ||
【权利要求书】：
1.一种从文本中挖掘和定位个人能力的方法，其特征在于：该方法包括以下步骤：
（1）数据入库：通过将文档数据以及多封邮件数据入库，将word的文件生成html然后进行爬取入库，邮件数据直接入库；
（2）利用文档数据和邮件数据生成的数据库生成人名词库以及系统词库文件，系统词库指公司的应用系统的词库；
（3）根据生成的人名词库以及系统词库分词并去掉停用词；
（4）提取出所有谓词并生成谓词文件；
（5）利用谓词文件人工标注出能力词并形成能力词库文件；
（6）利用能力词库文件、人名词库以及系统词库分词并去掉停用词，分析文档每句话，根据正则和规则判断能力、人名之间是不是并列的关系，若是，则生成能力和所有人员对应关系，不是，则根据距离计算最近的，然后将生成对应人员能力并存入数据库。
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