[发明专利]一种具有深度学习及语义识别及分析的企业管理方法在审

专利信息
申请号: 201811517982.6 申请日: 2018-12-12
公开(公告)号: CN109726981A 公开(公告)日: 2019-05-07
发明(设计)人: 程松林 申请(专利权)人: 安徽讯呼信息科技有限公司
主分类号: G06Q10/10 分类号: G06Q10/10;G06Q10/06
代理公司: 南京中高专利代理有限公司 32333 代理人: 祝进
地址: 230088 安徽省合肥市蜀山区*** 国省代码: 安徽;34
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摘要:
搜索关键词: 个人能力 个人信息 语义识别 后台服务器 企业管理 登录 合理规划 任务信息 影响企业 职位信息 专业信息 分析 学习 发送 凝聚力 申请 配合 规划
【说明书】:

发明公开了一种具有深度学习及语义识别及分析的企业管理方法,包括以下步骤:登录企业APP,后台服务器获得个人信息,登录企业APP,包括以下步骤:输入个人信息,并向后台服务器发送申请,个人信息包括职位信息、专业信息与任务信息。本发明所述的一种具有深度学习及语义识别及分析的企业管理方法,首先,能够更好的促进个人能力的提升,同时,提高企业的凝聚力,也是对个人能力的肯定,避免个人无法得到进步,从而影响企业的发展速度,其次,个人能力的合理规划,配合结合企业进行规划,能够在促进个人能力提升的同时提高对企业相关能力的培养,同步促进企业的成长,实现互利双赢,带来更好的使用前景。

技术领域

本发明涉及企业管理领域,特别涉及一种具有深度学习及语义识别及分析的企业管理方法。

背景技术

企业管理,它是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称,身为企业灵魂人物的企业主、CEO及高管团队具备相当水平的组织领导与管理能力是企业管理最重要的,财务管理是企业管理的最主要内容之一;

现有的企业管理方法在使用时存在一定的弊端,(1)、由于企业较大,很难对所有员工的能力进行及时的了解,只能通过各种凭证判断个人能力,同时企业只能通过组建学习班等,提高工人的能力,此过程需要大量的人力与财政支出,影响工作进度,同时每个人的学习能力不同,很难做到统一,其次,由于个人能力的不同,能力突出的人得不到及时的重用,影响人力资源的合理运用;(2)、现有的企业决策都是通过管理层进行制定,但是管理层人员不能及时的了解市场对产品需求的改变等,同时现有市场信息的搜集方法只是通过调查问卷,这种管理方法存在很大的不稳定性,同时,时效性差、针对性较弱,得出的数据结果往往对企业生产的参考价值不高,为此,我们提出一种具有深度学习及语义识别及分析的企业管理方法。

发明内容

本发明的主要目的在于提供一种具有深度学习及语义识别及分析的企业管理方法,可以有效解决背景技术中的问题。

为实现上述目的,本发明采取的技术方案为:

一种具有深度学习及语义识别及分析的企业管理方法,包括以下步骤:

(1)、登录企业APP,后台服务器获得个人信息;

(2)、后台服务器根据个人信息,向个人发送学习方案、学习进度、资料与公告;

(3)、后台服务器根据学习进度对个人或团体能力进行初审核,之后企业组建审核会议进行二审;

(4)、将二审、市场情况与企业大数据一起分析,调整企业管理方式。

优选的,所述步骤(1)中,登录企业APP,包括以下步骤:

(1.1)、输入个人信息,并向后台服务器发送申请;

(1.2)、后台服务器接收申请,从数据库中得到个人相关信息,显示个人申请结果。

优选的,所述步骤(1.2)中,个人信息包括职位信息、专业信息与任务信息,当申请合格时,进入企业后台服务器,了解企业信息:当申请不合格时,向个人发送不合格的信息。

优选的,所述步骤(2)中,学习方案:根据个人能力信息、公司行业信息结合大数据信息综合分析,向个人发送2-3种学习方案;资料:包括文字资料与视频资料,后台服务器检测学习进度。

优选的,所述步骤(2)中,公告包括语音信息、文字信息与视频信息,后台服务器通过语义识别与分析,向个人发送识别分析后的公告。

优选的,所述步骤(3)中,审核会议包括以下步骤:

(3.1)、后台服务器通过学习方案了解学习内容,向企业相关部门发出视屏审核通知,进行视屏审核;

(3.2)、根据视屏审核结果,向个人发送审核结果。

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