[发明专利]一种建筑工程劳务人员管理系统及管理方法

权利要求书

1.一种建筑工程劳务人员管理系统，包括与闸机控制器连接的智能控制端，其特征在于：该管理系统还包括与智能控制端进行信息传输的、具有标准接口的云服务端，智能控制端采集劳务人员的身份信息，结合云服务端中该劳务人员的档案信息作为用工参考，用工期间根据该劳务人员的综合表现进行动态评价，并根据日常行为对劳务人员的考勤权限进行限制，同时对所述云服务端的档案信息同步更新。

2.根据权利要求1所述的建筑工程劳务人员管理系统，其特征在于：根据所述身份信息判断劳务人员是否在法定工作年龄内和/或是否为被监控人员，根据所述档案信息判断历史信誉评价结果是否满足要求。

3.根据权利要求1所述的建筑工程劳务人员管理系统，其特征在于：所述智能控制端包括各类型电脑、移动智能终端、专用终端或者由各类功能终端组成的终端系统。

4.根据权利要求1-3中任一项所述的建筑工程劳务人员管理系统，其特征在于：所述智能控制端还与快速通道控制器连接，快速通道控制器存储有考勤编号，当劳务人员携带考勤卡通过通道时，自动读取考勤卡编号记录考勤时间，并驱动摄像机抓拍照片在系统中进行比较。

5.根据权利要求1-3中任一项所述的建筑工程劳务人员管理系统，其特征在于：该系统还包括设置在劳务人员进场通道前的一体化集装箱，内部预安装有闸机及附属设备。

6.根据权利要求1-3中任一项所述的建筑工程劳务人员管理系统，其特征在于：所述云服务端还与GPS定位终端连接，该GPS定位终端用于标识劳务人员的位置信息及对应的身份信息，对劳务人员进行考勤管理和监督。

7.根据权利要求1-3中任一项所述的建筑工程劳务人员管理系统，其特征在于：所述闸机控制器根据需求与IC卡读卡器、身份证读卡器、人脸识别终端、虹膜识别终端、二维码识别终端、半球型摄像机中的一种或多种连接。

8.根据权利要求3所述的建筑工程劳务人员管理系统，其特征在于：所述智能控制端还连接有液晶显示器。

9.一种建筑工程劳务人员管理方法，对劳务人员进行身份识别，其特征在于：该方法利用权利要求1-8中任一项所述的建筑工程劳务人员管理系统，根据从云服务端获得的、与劳务人员相关的档案信息进行用工风险防控，在用工期间根据该劳务人员的综合表现进行动态评价，并根据该劳务人员的日常行为对考勤权限进行限制，且对所述云服务端的档案信息同步更新。

10.根据权利要求9所述的建筑工程劳务人员管理方法，其特征在于，该方法包括以下步骤：

步骤一、通过智能控制端访问云服务端，通过智能控制端获得劳务人员的身份信息；

步骤二、根据登记规则分析身份信息，判断劳务人员是否符合要求，登记规则包括身份证件是否有效、劳务人员是否在法定工作年龄内、是否为被监控人员，如果不符合要求，禁止登记；如果符合要求，则进入步骤三；

步骤三、在云服务端的大数据库中，查找劳务人员的历史档案进行风险防控判断，如果不符合要求，禁止登记；如果符合要求或者未查到历史档案，则进入

步骤四；

步骤四、结合历史档案与初始动态评分，形成劳务人员档案，记录在云服务端完成登记工作，进入步骤五；

步骤五、根据该劳务人员的综合表现进行动态评价，根据管控规则定时监测劳务人员的日常行为，对劳务人员的考勤权限进行限制，记录在劳务人员档案中并更新动态评分。

11.根据权利要求10所述的建筑工程劳务人员管理方法，其特征在于：在步骤一中，智能控制端通过身份证阅读器读取劳务人员的身份信息，若在云服务端已存在劳务人员的历史档案，则直接引入历史档案中的全部身份信息。

12.根据权利要求10所述的建筑工程劳务人员管理方法，其特征在于：在步骤二中，根据实际情况对登记规则的条件进行调整，对各条件的启闭进行控制。