[发明专利]公安绩效考核系统在审
| 申请号： | 201711215084.0 | 申请日： | 2017-11-28 |
| 公开（公告）号： | CN109840650A | 公开（公告）日： | 2019-06-04 |
| 发明（设计）人： | 彭见 | 申请（专利权）人： | 西安尚博信息技术有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/06 | 分类号： | G06Q10/06;G06Q50/26 |
| 代理公司： | 北京卓特专利代理事务所(普通合伙) 11572 | 代理人： | 段宇 |
| 地址： | 710000 陕西省西安*** | 国省代码： | 陕西;61 |
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| 摘要： | |||
| 搜索关键词： | 考勤信息 考核 绩效考核系统 考核系统 动态化 公安 采集 透明 民警 | ||
【权利要求书】：
1.公安绩效考核系统，其特征在于：包括：
第一单元，用于采集民警考勤信息；
第二单元，用于汇集市直各部门中队科室所辖范围的考勤信息，对第一单元进行考核；
第三单元，用于汇集市直各部门大队科室所辖范围的考勤信息，对第二单元进行考核；
第四单元，用于汇集市直各部门所辖范围的考勤信息，对第三单元进行考核；
第五单元，用于汇集市局所辖范围的考勤信息，对第四单元进行考核。
2.根据权利要求1所述的公安绩效考核系统，其特征在于：第一单元包括用于民警录入身份的角色录入模块、用于上报工作的工作上报模块和用于申请复议的申请复议模块。
3.根据权利要求2所述的公安绩效考核系统，其特征在于：第五单元包括用于下达专项工作量指标的指标下达模块。
4.根据权利要求3所述的公安绩效考核系统，其特征在于：指标下达模块包括指标分值模块、最高分值模块、每月得分模块和指标期限模块。
5.根据权利要求4所述的公安绩效考核系统，其特征在于：第二单元、第三单元、第四单元和第五单元均设有审核打分模块和复议模块。
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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