[发明专利]一种提高对外劳务输出品质的方法

权利要求书

1.一种提高对外劳务输出品质的方法，其特征在于，包括以下步骤：

S1、预设初步筛选模型和综合评估模型；

S2、根据报名参与人信息，分别获取其相关工作经验和社会履历，并根据其相关工作经验和社会履历分别赋予经验分和履历分；

S3、向报名参与人发送理论测试试卷，根据其答卷情况赋予其理论技能分；

S4、将经验分、履历分和理论技能分输入初步筛选模型计算各报名参与人初始评分，并根据初始评分排名或者分数值选取培训对象；

S5、对培训对象进行培训后，通过考试赋予各培训对象一个培训分，并且通过各培训导师评分赋予各培训对象一个评估培训期间表现情况的印象分；

S6、将培训分和印象分输入综合评估模型，计算综合评分，并根据综合评分排名选取对外劳务输出对象。

2.如权利要求1所述的提高对外劳务输出品质的方法，其特征在于，初步筛选模型为：初始评分＝(经验分+履历分+理论技能分)/3；综合评估模型为：综合评分＝(培训分×2+印象分)/3。

3.如权利要求1或2所述的提高对外劳务输出品质的方法，其特征在于，步骤S2中，报名参与人的相关工作经验通过报名参与人的简历获得，并根据报名参与人各段工作的工作环境、职责以及时间赋予报名参与人一个经验分。

4.如权利要求3所述的提高对外劳务输出品质的方法，其特征在于，步骤S2中预设有经验评估模型：

5.如权利要求1或2所述的提高对外劳务输出品质的方法，其特征在于，步骤S2中，通过授权的国家信息机构获取各报名参与人的社会履历，然后根据社会履历的正面信息和负面信息赋予报名参与人一个履历分。

6.如权利要求1或2所述的提高对外劳务输出品质的方法，其特征在于，步骤S5中，培训对象通过现场考试获得培训分。