[发明专利]一种创业用招聘平台

权利要求书

1.一种创业用招聘平台，包括平台主控系统，平台主控系统上连接有数据服务器和用户端，所述用户端包括需求用户端和求职用户端，其特征在于：所述需求用户端外接有身份认证模块，创业者通过身份认证后获取身份认证模块，并通过身份认证模块在平台主控系统上创业区块设置带有创业标签的招聘信息；所述带有创业标签的招聘信息中除了对企业的简介外，至少还包括人事组织图，所述人事组织图中除创业者本身外至少还包括人事、财务、技术三个基本岗位，这些岗位上如果已经有人任职则需要公开任职人员的身份信息；所述身份信息至少包括：姓名、年龄、毕业院校及其学历、工作经历；对于平台内应聘人员注册时，设置是否愿意加入创业企业，仅当选择愿意加入创业企业时才能查阅创业企业信息以及接受创业企业的人事推送信息；当创业者与这三个基本岗位的人员就位后需要就位人员同时确定初创完成，此时关闭创业标签，该创业者企业此后招聘信息将转为一般企业。

2.如权利要求1所述的一种创业用招聘平台，其特征在于：创业者身份认证具体流程为：

步骤1：创业者在招聘平台上注册账号；

步骤2：创业者通过身份验证系统实名认证自己身份；

步骤3：在招聘平台上选择创业者身份；

步骤4：在招聘信息栏中添加创业简介；

步骤5：根据创业简介，由创业者自身或招聘平台提供工作场地；

步骤6：招聘平台对工作场地进行验证；

步骤7：招聘平台对创业者资金进行咨询，该资金额仅存放于服务器中备用；

步骤8：将创业者信息与其实名信用绑定，完成创业者身份认证。

3.如权利要求2所述的一种创业用招聘平台，其特征在于：所述每个岗位上均设有该岗位的预期工资，当应聘人员和创业者签订合同后，该合同在平台主控系统中进行备份，平台主控系统计算出应聘者的年薪，此时应聘人员同时和平台签订援助合同，当创业者无正当理由解雇应聘人员时，通过平台对应聘人员补偿1-3个月的工资，同时平台获得该应聘人员的授权向创业者提出劳动纠纷调解诉求。

4.如权利要求3所述的一种创业用招聘平台，其特征在于：当创业者在创业阶段无故解聘人员时，即在其基本岗位的人员尚未就位的情况下已经解雇应聘人员时，将在其招聘信息上加上质询标记。

5.如权利要求3所述的一种创业用招聘平台，其特征在于：所述创业者账号和其实名的信用分挂钩。

6.如权利要求1所述的一种创业用招聘平台，其特征在于：所述身份认证模块为外壳上设有显示屏的优盘，所述显示屏上用于显示即时变化的二维码。

7.如权利要求6所述的一种创业用招聘平台，其特征在于：所述身份认证模块针对同一创业者设有一个正本和一个副本，其中正本由创业者本人携带，副本由创业者授权人员或者人事关系为该创业企业人事主管携带，副本连接的需求用户端做出决策后需要正本连接的需求用户端确认后才能最终确定。