[发明专利]基于企业组织构架进行任务分配的方法

权利要求书

1.基于企业组织构架进行任务分配的方法，其特征在于，包括以下步骤：

a.将企业各单位/部门、职位名称汇集整理成企业组织架构表；

b.将员工信息与企业组织架构表进行匹配并整合为数据表，导入数据库中；

c.任务发布人在登录任务系统后，创建任务项目、子任务及属性；

d.任务发布人通过部门、职位字段将任务与员工进行匹配；

e.任务系统根据任务匹配的部门、职位将任务消息及属性推送给对应职位员工；

f.员工可通过智能终端联网查看并领取新任务，然后变更任务状态；

g.任务发布人通过智能终端进入任务系统查看任务及其子任务的状态及进度。

2.如权利要求1所述的基于企业组织构架进行任务分配的方法，其特征在于，步骤b中，首先通过数据录入设备将企业组织架构表字段构建到数据库，然后将员工信息与企业组织架构表字段通过部门和职位进行匹配，并整合为数据表形式。

3.如权利要求2所述的基于企业组织构架进行任务分配的方法，其特征在于，步骤b中，通过excel导入或者手动输入的方式将数据表导入到数据库中。

4.如权利要求1所述的基于企业组织构架进行任务分配的方法，其特征在于，步骤c中，任务发布人通过智能终端使用账号、密码登录任务系统。

5.如权利要求1所述的基于企业组织构架进行任务分配的方法，其特征在于，步骤f中，在变更任务状态后，将任务进度推送给任务发布人。