[发明专利]基于数据处理的面试系统在审
| 申请号: | 201510636916.0 | 申请日: | 2015-10-02 |
| 公开(公告)号: | CN105243484A | 公开(公告)日: | 2016-01-13 |
| 发明(设计)人: | 范志刚 | 申请(专利权)人: | 河南中欧企业咨询有限公司;范志刚 |
| 主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06 |
| 代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
| 地址: | 450000 河南省郑*** | 国省代码: | 河南;41 |
| 权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
| 摘要: | |||
| 搜索关键词: | 基于 数据处理 面试 系统 | ||
1.基于数据处理的面试系统,其特征在于,其由面试活动参与者,面试活动进行场所和面试场所所设置的信息录取装置,信息处理单元和信息显示单元组成。
2.根据权利1所述的基于数据处理的面试系统,其特征在于,所述面试活动参与者包括面试活动的组织者和参与者,所述面试活动的组织者为面试活动中的面试官,所述面试活动的参与者为面试活动中的求职者,所述面试活动的组织者和参与者数量均可以是一个或者多个。
3.根据权利1所述的基于数据处理的面试系统,其特征在于,所述面试活动进行场所为可封闭式独立空间,以最大程度保证面试活动进行场所内无多余杂音,使声音收集设备有更清晰的采样声音;
所述面试活动进行场所覆盖在无线局域网内,确保场所内所有面试活动产生的信息可以实时传输至云服务器,云服务器会对接收的信息进行对比分析,提炼出对面试具有参考意义的信息,根据这些信息,云服务器会自动生成一个面试总结。
4.根据权利3所述的基于数据处理的面试系统,其特征在于,所述面试活动进行场所为隔音材料组成或制成。
5.根据权利4所述的基于数据处理的面试系统,其特征在于,所述面试活动进行场所的隔音材料为隔音玻璃。
6.根据权利1所述的基于数据处理的面试系统,其特征在于,所述面试场所设置的信息录取装置包括采集图像用的摄像头和记录声音用的声音收集设备;
所述摄像头用于采集求职者的画面信息,包括求职者的着装和动作,采集求职者的着装信息可以判断求职者是否有良好的面试礼仪和基本的职业素养,采集求职者的动作信息可以根据求职者面试中的微小动作分析判断求职者在面试时的心态和心理状态;所述声音收集设备用于记录求职者的谈话内容,用于判断求职者的沟通能力。
7.根据权利6所述的基于数据处理的面试系统,其特征在于,所述摄像头为可以将视频采集设备产生的模拟信号转换为数字信号的数字摄像头,所述摄像头安装在面试活动进行场所的顶部、面试活动进行场所入口处的对面墙上或者面试活动进行时求职者正面所对的墙上;
所述摄像头安装有多个;
所述声音收集设备为语音芯片。
8.根据权利1所述的基于数据处理的面试系统,其特征在于,所述信息处理单元包括和摄像头相连接的存储器和处理器,和声音收集设备相连接的存储器和处理器;
所述和摄像头连接的存储器和处理器用于存储拍摄的求职者图像信息,并且摄像头把拍摄的求职者图像信息经过处理器合成提取,生成着装样本后传输至云服务器,云服务器依据大量的标准的面试着装范本和生成的着装样本对比,判断分析求职者的面试礼仪和职业素养;
所述和声音收集设备相连接的存储器和处理器用于对所收集的求职者和面试官的声音信息进行存储,之后经过处理器读取、分析、确认后转换为文字信息传输至云服务器,云服务器依据大量的数据样本对求职者回答问题的能力、工作经历和工作成果,和所有可以体现工作能力的文字信息进行数据处理,判断分析求职者的工作胜任能力,云服务器根据对求职者面试礼仪、职业素养、工作胜任能力的分析判断生成具有参考意义的面试总结。
9.根据权利1所述的基于数据处理的面试系统,其特征在于,所述信息显示单元用于显示云服务器生成的面试总结,所述信息显示单元为无线显示器。
10.根据权利9所述的基于数据处理的面试系统,其特征在于,所述信息显示单元还连接有打印输出设备。
该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息,商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于河南中欧企业咨询有限公司;范志刚,未经河南中欧企业咨询有限公司;范志刚许可,擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作,请联系【客服】
本文链接:http://www.vipzhuanli.com/pat/books/201510636916.0/1.html,转载请声明来源钻瓜专利网。
- 同类专利
- 专利分类
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理





