[发明专利]一种零售业人力资源管理系统

权利要求书

1.一种零售业人力资源管理系统，其特征在于：该系统在Brower/Server网络模式下设置管理员管理模块、员工管理模块、部门管理模块、培训管理模块以及薪资管理模块，通过数据字典对上述各模块的数据流程进行定义；建立用户信息表、管理员信息表、部门信息表以及培训信息表，采用JDBC桥数据驱动程序，以纯Java语言的方式来连接数据库。

2.按权利要求1所述的零售业人力资源管理系统，其特征在于：所述管理员管理模块中管理员就管理员的数量进行添加修改和删除现有的管理员。

3.按权利要求1所述的零售业人力资源管理系统，其特征在于：所述员工管理模块对员工进行增加、查找、修改，对于离职的员工进行删除；导出员工人员Excel表。

4.按权利要求1所述的零售业人力资源管理系统，其特征在于：所述部门管理模块允许添加新的部门，对已经存在的部门进行相应的信息的修改，根据部门名字进行查找，删除某个部门。

5.按权利要求1所述的零售业人力资源管理系统，其特征在于：所述培训管理模块允许进行培训的添加，查找相关的培训信息，对已经过去的信息可以进行删除或者修改。

6.按权利要求1所述的零售业人力资源管理系统，其特征在于：所述薪资管理模块中设有薪资表，该表与员工管理模块对员工的信息表包括基本工资、加班费、工龄费、考勤费、旷工费和保险费信息。