[发明专利]一种求职招聘系统和方法

权利要求书

1.一种求职招聘系统，包括作为招聘和求职平台的服务器（3），用来编辑、发布、查询及接收住处的客户终端（1），可以使中介者参与到招聘及求职过程的中介终端（4）以及用来实现服务器（3）与中介终端（4）和客户终端（1）的数据传输交换的通信网络（2）；所述服务器（3）包括处理器（3-2），以及分别与处理器（3-2）连接的数据库存储芯片（3-3）和信息收发芯片Ⅰ（3-1）；所述数据库存储芯片（3-3）内存储有原始数据库，以及经过处理器（3-2）处理后的完成数据库；所述客户终端（1）包括招聘终端（1-1）、求职终端（1-2）以及手机（1-3），可以通过它们编辑求职或招聘信息传给服务器（3），并能够接收服务器（3）发出的信息；所述中介终端（1）包括顺序连接的信息收发芯片Ⅱ（4-3）、信息存储芯片（4-2）和信息处理芯片（4-1）。

2.根据权利要求1所述一种求职招聘系统，其特征是：其方法为：1）求职者通过求职终端（1-2）或手机（1-3）编辑求职信息，并通过通信网络（2）传给服务器（3）；招聘单位通过招聘终端（1-1）或手机（1-3）编辑招聘信息，并通过通信网络（2）传给服务器（3）；

2）所述信息收发芯片Ⅰ（3-1）将接收到的信息经处理器（3-2）处理后传给数据库存储芯片（3-3），形成原始信息数据库；

3）所述处理器（3-2）调取原始信息数据库内的招聘信息和求职信息进行比对匹配，将条件符合度高的招聘单位和求职者的信息通过通信网络（2）传到对方的终端机或手机上，实现招聘、求职信息的主动推荐，使双方能够相互联系；

4）当求职者找到合适的岗位或招聘单位招到合适的员工后，他们将反馈信息回复给服务器（3），处理器（3-2）则会将反馈者的信息归入到完成数据库内，它们将不再参与下次比对；

5）所述处理器（3-2）可随时调取数据库存储芯片（3-3）内的信息进行处理；如果原始数据库内的招聘信息或求职信息长时间没有参与比对，或者虽然参与比对却一直没有招聘或应聘成功，则服务器（3）通过通信网络（2）将这类数据传给中介终端（1）；

6）所述信息接收芯片Ⅱ（4-3）接收到数据后，传给信息存储芯片（4-2），信息处理芯片（4-1）调取信息存储芯片（4-2）内的信息并与比对数据库进行比对，从而判断求职者是否因为年龄、工龄、学历、技能或者薪酬等原因找不到合适的工作，或者招聘单位是否因为岗位艰苦、薪酬低、工作时间长等原因招不到员工；

7）由中介介入，找出招聘方或求职方自身存在的问题，并联系他们，对其进行招聘或就业指导。