[实用新型]一种企业人才测评系统

权利要求书

1.一种企业人才测评系统，其特征在于，该系统由文件统一管理服务器、数据库集群、存储管理及负载均衡器、Web服务器集群、负载均衡服务器、企业SOA平台、第一客户端和第二客户端连接组成；其系统连接结构为： 

所述的Web服务器集群分别与文件统一管理服务器、存储管理及负载均衡器、负载均衡服务器建立通信连接；所述的数据库集群分别与文件统一管理服务器和存储管理及负载均衡器建立通信连接；所述存储管理及负载均衡器还与企业SOA平台建立通信连接；所述第一客户端通过负载均衡服务器接入Web服务器集群；所述第二客户端依次通过企业SOA平台、存储管理及负载均衡器接入Web服务器集群。

2.根据权利要求1所述的一种企业人才测评系统，其特征在于，其中：

Web服务器集群通过连接不少于一台的Web服务器构建；

文件统一管理服务器是采用IBM General Parallel File System构建基于AIX的高性能、可扩展、并行海量文件管理服务，配合Tivoli Storage Manager进行海量文件的全盘备份和增量备份；

存储管理及负载均衡器使用基于iSCSI技术的Openfiler开源存储管理平台作为数据库集群前端；

负载均衡服务器采用Nginx服务器；

企业SOA平台为遵从HTTP协议的WebService管理平台，用于多系统间的数据交互；

数据库集群由多个数据库集群节点构成，并采用安装Oracle数据库的独立服务器作为数据库集群节点；

第一客户端为不少于一台的具备网络连接的计算机；

第二客户端为不少于一台的具备网络连接的计算机或具备网络连接的移动设备。