[发明专利]一种基于岗位抽象的权限管理方法

权利要求书

1.基础岗位抽象的权限管理方法包含以下几个功能模块：岗位加载模块、菜单加载模块（分为已使用菜单模块和未使用菜单模块，且两模块的原子菜单互补为系统全部原子菜单）、菜单调整模块。

2.菜单加载模块分三级树形显示，且各级之间有相互的关联关系，即父节点包含子节点，取消一个子节点时，则相地取消其对应的父节点。

3.以公司岗位作为分配权限的基础，摒弃以分别对员工个人单独进行权限分配的做法。

4.实时加载系统设置的岗位及对应菜单，并对各原子菜单重新加载器对应的父节点的方法。