[发明专利]基于能力素质模型和知识管理的学习管理系统

说明书

技术领域

本发明涉及一种学习管理系统，尤其涉及一种基于能力素质模型和知识管理的学习管理系统。

背景技术

学习管理系统(Learning Management System，LMS)是现代远程教育和学习发展的产物，是实现网络教育培训管理的软件系统。一般来说，学习管理系统主要包括以下功能：管理教育培训流程；计划教育培训项目；管理资源、用户和学习内容；跟踪用户注册课程和学习过程数据管理；支持课程的编辑、注册、跟踪和报告；支持SCORM、AICC等课件标准等。学习管理系统是一种传送、跟踪和管理培训教育的软件。它既可以管理培训教育的记录，也可以在互联网上分发课程，

而目前的LMS供应商普遍存在以下缺点：

(1)缺乏与公司战略结合、支持公司战略的系统思想和架构，导致学习和公司战略的脱离；

(2)缺乏系统地支持学员学习的以知识点为核心的内容资源，缺少企业内部管理人员和员工积累知识的平台。

发明内容

本发明的目的是解决上述问题，提供了一种基于能力素质模型和知识管理的学习管理系统，确保了培训的针对性并符合员工的职业发展，实现了企业战略和学习的对接。

本发明的技术方案为：本发明揭示了一种基于能力素质模型和知识管理的学习管理系统，包括：

培训学习平台，包括：

用户登录接口，供学员和管理员进入系统；

多个应用程序模块，连接用户登录接口，提供用户相应的功能，其中包括学员信息添加模块，用于添加学员信息，并选择学员对应的部门以及该部门下的一工作岗位；

位于后台的数据库模块，连接用户登录接口和应用程序模块，存储平台中的数据；

岗位能力工具模块，依托于培训学习平台，包括：

第一数据库模块，用于存储岗位能力工具模块中的岗位、能力和技能，其中岗位关联这个岗位需要的能力，能力关联这一能力所需的技能，岗位匹配在部门之下；

第一编辑模块，用于对岗位、能力、技能的关联关系进行编辑；

第一显示模块，用于显示岗位、能力、技能以及知识点的关联关系；

第一连接模块，通过技能和知识点的关联关系，根据用户在岗位能力工具模块中对技能所关联的某一知识点的操作进入知识管理工具模块；

知识管理工具模块，依托于培训学习平台，包括：

第二数据库模块，用于存储知识点、所需课程，其中知识点向上关联技能，向下关联课程；

第二编辑模块，用于对知识点的内容以及技能、知识点、课程的关联关系进行编辑；

第二显示模块，用于显示技能、知识点、课程的关联关系以及知识点的内容；

第二连接模块，用于通过技能和知识点的关联关系，根据用户在知识管理工具模块中对知识点所关联的技能的操作进入岗位能力工具模块。

根据本发明的基于能力素质模型和知识管理的学习管理系统的一实施例，知识管理工具模块中还包括：

查找模块，根据用户输入的条件查找知识点中满足条件的结果。

根据本发明的基于能力素质模型和知识管理的学习管理系统的一实施例，知识管理工具模块是一个维基系统。

根据本发明的基于能力素质模型和知识管理的学习管理系统的一实施例，培训学习平台中的应用程序模块包括位于应用层的应用程序模块和位于支撑层的应用程序模块，其中

位于应用层的应用程序模块进一步包括：

教学管理子模块，包括：

培训计划单元，实现学员基于岗位能力工具的培训计划的保存和调整；

认证管理单元，对参与培训的学员进行认证和管理；

培训档案单元，实现对学员档案的添加和管理；

学分管理单元，对学员通过学习培训课程所取得的学分进行统计和管理；

离线学习单元，实现对线下课程内容的管理和更新；

班级管理单元，实现对培训班级的管理，包括学员和日程的管理；

培训资源管理子模块，包括：

课件管理单元，实现对数据库模块中的在线课程内容高的管理和更新；

题库管理单元，实现对测试题、评估试卷的管理和更新；

试卷管理单元，实现对课程相关测试题的录入、审核和管理；

资料管理单元，实现对与课程相关的辅助资料的管理和更新；

虚拟教室管理单元，实现实时在线学习的进行和管理；

考核评估子模块，包括：

考试管理单元，实现对培训效果测试的内容更新和管理；

评估管理单元，实现对学员技能的评估结果管理；