[发明专利]即时求才求职系统及方法

说明书

技术领域

一种求才求职系统及方法，特别系指关于一种利用即时通讯方式可于媒合关系产生时即时进行联系沟通的即时求才求职系统及方法。

背景技术

以往传统的求才求职方式，是通过于报章杂志上刊登求才求职讯息，或是通过中介人为求才/求职者寻找媒合对象，除必须花费额外开销外，通过报章杂志与中介人的方式也必须耗费大量时间等待求才求职资讯的传播，媒合对象的品质也易因刊登讯息与中介的方式而受到影响。

由于网路技术的进步，遂出现了如人力网站此种求才求职系统。通过网路的普及性，即可改善求才/求职资讯的传播时间，也可节省刊登开销。一般求才求职系统是通过设置一界面，供求才/求职者登入，求才/求职者经过设置个人资讯后可直接连接至伺服器进行媒合比对，经过远端比对模块进行媒合比对之后，媒合结果会寄送至求才/求职者的帐号信箱或电子信箱。

前述的求才求职系统目前虽已出现提供线上面试的功能，但必须是通过于求才/求职者之间媒合关系产生时，另外再通过电子信件联络并共同约定一时间，才能进行线上面试。由于此一约定方式仍然必须耗费信件往来的时间，因此在求才求职的时间压力下容易因确认时间的延长造成求才/求职者之间失去进一步面试或洽谈的机会，因而成为现有技术待克服的问题点。

发明内容

鉴于以上在现有技术中所提出一般求才求职系统于求才/求职者之间的媒合关系产生时无法即时进行联系沟通的现况，本发明目的在于提供一种即时求才求职系统及方法，其借由即时通讯方式取得求才/求职者的使用者状态与资讯设定项进行自动媒合比对，并于媒合关系产生时立即建立求才/求职者间的连线，而达到提升求才/求职者之间媒合成功的功效。

于本发明所揭露的即时求才求职系统，其包括有：求才/求职客户端，其中更包括有：状态设定模块，用以设定求才/求职者的一使用者状态；求才/求职资讯管理模块，用以供该求才/求职者输入资讯设定项；查询模块，用以供该求才/求职者输入查询设定并传送以进行自动媒合比对；及即时讯息模块，用以根据该使用者状态显示至少一个媒合对象及相应的该资讯设定项，并供求才/求职者选择该些媒合对象之一发送连线请求以进行即时通讯；及求才求职伺服器端，根据该连线请求与至少一求才/求职用户端进行连线，其中更包括有：求才求职资料库模块，用以储存至少一笔资讯设定项；自动媒合比对模块，用以接收该查询设定并与该些资讯设定项进行自动媒合比对，以产生至少一个媒合对象及相应的该资讯设定项后传回；及连线伺服器模块，用以储存至少一笔该求才/求职者的该使用者状态，并于接收到该连线请求时，根据该使用者状态建立两求才/求职者用户端之间的连线，并接收/传送即时讯息。

于本发明所揭露的即时求才求职方法，其步骤包括有：启动求才/求职客户端模式，供求才/求职者设定使用者状态及输入资讯设定项；变更求才/求职者的使用者状态及将资讯设定项储存至求才求职资料库中，并等待求才/求职者输入查询设定；接收查询设定，以查询设定与求才求职资料库中的资讯设定项进行自动媒合比对，并产生媒合对象及相应的资讯设定项；及根据求才/求职者的使用者状态显示媒合对象及相应的资讯设定项；求才/求职者可于显示的媒合对象上选择媒合对象之一发送连线请求；及根据连线请求建立连线，使求才/求职者与选择的媒合对象进行即时通讯。

对照于一般求才求职系统于求才/求职者之间的媒合关系产生时无法即时进行联系沟通的现况，本发明藉由取得求才/求职者的使用者状态与资讯设定项进行自动媒合比对，并于媒合关系产生时立即建立求才/求职者间的连线，而达到提升求才/求职者之间媒合成功的功效。

附图说明

图1是本发明所述即时求才求职系统的方块图。

图2是本发明所述即时求才求职方法的流程图。

图3是本发明实施例的登入画面示意图。

图4是本发明实施例的资讯设定项画面示意图。

图5是本发明实施例的查询设定画面示意图。

图6A是本发明实施例的媒合结果显示画面示意图。

图6B是本发明实施例的求才者端媒合结果显示画面示意图。

图6C是本发明实施例的媒合对象及相应的资讯设定项的显示画面示意图。

图7是本发明实施例的求才/求职即时通讯文字讯息示意图。

具体实施方式

有关本发明的特征与实作，兹配合附图作详细说明如下，其内容足以使任何熟习相关技艺者了解本发明的技术内容并据以实施，且根据本说明书所揭露的内容及附图，任何熟习相关技艺者可轻易地理解本发明相关的目的及优点。