[发明专利]即时求才求职系统及方法无效

专利信息
申请号: 200710149558.6 申请日: 2007-09-06
公开(公告)号: CN101383025A 公开(公告)日: 2009-03-11
发明(设计)人: 邱全成;陈领 申请(专利权)人: 英业达股份有限公司
主分类号: G06Q10/00 分类号: G06Q10/00
代理公司: 北京安信方达知识产权代理有限公司 代理人: 许志勇;颜 涛
地址: 台湾省台*** 国省代码: 中国台湾;71
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摘要:
搜索关键词: 即时 求才 求职 系统 方法
【权利要求书】:

1、一种即时求才求职系统,系以即时通讯方式建立求才/求职者之间的媒合关系并即时进行联系沟通,该系统包含:

至少一求才/求职客户端,其中该求才/求职客户端包含:

一状态设定模块,用以设定一求才/求职者之一使用者状态;

一求才/求职资讯管理模块,用以供该求才/求职者输入一资讯设定项;

一查询模块,用以供该求才/求职者输入一查询设定并传送以进行自动媒合比对;及

一即时讯息模块,用以根据该使用者状态显示至少一个媒合对象及相应的该资讯设定项,并供求才/求职者选择该些媒合对象之一发送一连线请求以进行即时通讯;及

一求才求职伺服器端,根据该连线请求与至少一求才/求职客户端进行连线,包含:

一求才求职资料库模块,用以储存至少一笔资讯设定项;

一自动媒合比对模块,用以接收该查询设定并与该些资讯设定项进行自动媒合比对,以产生至少一个媒合对象及相应的该资讯设定项后传回;及

一连线伺服器模块,用以储存至少一笔该求才/求职者的该使用者状态,并于接收到该连线请求时,根据该使用者状态建立两求才/求职者客户端之间的连线,并接收/传送一即时讯息。

2、如权利要求1所述的即时求才求职系统,其中该使用者状态更包含线上、洽谈中或离线。

3、如权利要求2所述的即时求才求职系统,其中该资讯设定项更可由该求才/求职者进行一显示/隐藏设定。

4、如权利要求3所述的即时求才求职系统,其中该即时讯息模块显示及相应的该资讯设定项的作法,更包含:

当该求才/求职者的该使用者状态为线上及洽谈中时,则将该至少一个媒合对象及相应的该资讯设定项以一通知图像及一即时讯息通知该求才/求职者查阅;及

当该求才/求职者的该使用者状态为离线时,则将该至少一个媒合对象及相应的该资讯设定项以电子邮件方式传送给该求才/求职者。

5、如权利要求4所述的即时求才求职系统,其中当该选择的媒合对象为离线时,该即时讯息模块将自动改以电子邮件方式传送提出连线请求的该求才/求职者的该资讯设定项给该选择的媒合对象。

6、如权利要求5所述的即时求才求职系统,其中该即时讯息为文字讯息或多媒体讯息。

7、一种即时求才求职方法,系以即时通讯方式建立求才/求职者之间的媒合关系并即时进行联系沟通,该方法包含下列步骤:

启动一求才/求职客户端模式,供求才/求职者设定一使用者状态及输入一资讯设定项;

变更该求才/求职者的该使用者状态及将该资讯设定项储存至一求才求职资料库中,并等待该求才/求职者输入一查询设定;

接收该查询设定,以该查询设定与求才求职资料库中的至少一笔资讯设定项进行自动媒合比对,并产生至少一个媒合对象及相应的一资讯设定项;

根据该求才/求职者的该使用者状态显示该些媒合对象及相应的该资讯设定项;

该求才/求职者可于显示的该些媒合对象上选择该些媒合对象之一发送一连线请求;及

根据该连线请求建立连线,使该求才/求职者与该选择的媒合对象进行即时通讯。

8、如权利要求7所述的即时求才求职方法,其中该使用者状态更包含线上、洽谈中或离线。

9、如权利要求8所述的即时求才求职方法,其中资讯设定项更可由该求才/求职者进行一显示/隐藏设定。

10、如权利要求9所述的即时求才求职方法,其中该根据该求才/求职者的该使用者状态显示该些媒合对象及相应的该资讯设定项的作法更包含:

当该求才/求职者的该使用者状态为线上及洽谈中时,则将该至少一个媒合对象及相应的该资讯设定项以一通知图像及一即时讯息通知该求才/求职者查阅;及

当该求才/求职者的该使用者状态为离线时,则将该至少一个媒合对象及相应的该资讯设定项以电子邮件方式传送给该求才/求职者。

11、如权利要求10所述的即时求才求职方法,其中该求才/求职者可于显示的该些媒合对象上选择该些媒合对象之一发送一连线请求的步骤更包含:

当该选择的媒合对象为离线时,该即时讯息模块将自动改以电子邮件方式传送提出连线请求的该求才/求职者的该资讯设定项给该选择的媒合对象。

12、如权利要求11所述的即时求才求职方法,其中该即时讯息为文字讯息或多媒体讯息。

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