[发明专利]一种实训考核方法在审
| 申请号： | 202210213273.9 | 申请日： | 2022-03-04 |
| 公开（公告）号： | CN114610282A | 公开（公告）日： | 2022-06-10 |
| 发明（设计）人： | 吕奎;叶振东 | 申请（专利权）人： | 深圳希施玛数据科技有限公司 |
| 主分类号： | G06F8/20 | 分类号： | G06F8/20;G06Q10/06;G06Q50/20;G09B19/00 |
| 代理公司： | 广州三环专利商标代理有限公司 44202 | 代理人： | 陈舟苗 |
| 地址： | 518000 广东省深圳市南山*** | 国省代码： | 广东;44 |
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| 摘要： | 本申请实施例中提供了一种实训考核方法，所述方法包括首先获取案件信息，接着根据所述案件信息，生成实训案例，在检测到实训人员进入实训软件时，显示所述实训案例，在检测到所述实训人员提交完成后，判断所述实训案例中是否存在考核点，若判断出所述实训案例中存在考核点，则对所述考核点进行一致性判断，生成判断结果，最后根据所述判断结果，确定所述实训人员的考核分数；可见，通过增加考核点评判，将两者模式相结合，有利于使得实训人员的实训填写内容更符合案例描述的场景，让实训人员融入现实场景，有利于提高实训考核的高效性和准确性。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 考核 方法 | ||
【主权项】：
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