[发明专利]扫描岗位员工绩效统计方法及系统在审
申请号: | 202110154148.0 | 申请日: | 2021-02-04 |
公开(公告)号: | CN112949995A | 公开(公告)日: | 2021-06-11 |
发明(设计)人: | 吴旭伟 | 申请(专利权)人: | 上海中通吉网络技术有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q10/10;G06F16/25;G06F16/27 |
代理公司: | 北京细软智谷知识产权代理有限责任公司 11471 | 代理人: | 付登云 |
地址: | 201799 上*** | 国省代码: | 上海;31 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本申请涉及一种扫描岗位员工绩效统计方法及设备,包括:接收调度平台发送的数据抽取指令,在预先建立的数据库中获取各扫描岗位在职的各员工的扫描数据和各扫描岗位的排班记录。将排班记录和扫描数据发送到调度平台,由于扫描数据中包括员工信息、操作时间和扫描区域,调度平台可以根据扫描数据确定各员工在当前班次时间区间内对应的扫描数据条数,统计得到各员工在当前班次的操作量。接收调度平台发送的各员工在当前班次的操作量,基于预设的绩效规则,得到各员工在当前班次生成的绩效,企业可以根据各员工在其上岗岗位的绩效,判断一名员工是否符合其上岗岗位,并且可以更合理的分配各员工的薪资。 | ||
搜索关键词: | 扫描 岗位 员工 绩效 统计 方法 系统 | ||
【主权项】:
暂无信息
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
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