[实用新型]一种人力资源管理模型有效
| 申请号： | 202020508960.X | 申请日： | 2020-04-09 |
| 公开（公告）号： | CN212009637U | 公开（公告）日： | 2020-11-24 |
| 发明（设计）人： | 张建鹏 | 申请（专利权）人： | 张建鹏 |
| 主分类号： | G07C1/10 | 分类号： | G07C1/10 |
| 代理公司： | 西安汇智创想知识产权代理有限公司 61247 | 代理人： | 李彦 |
| 地址： | 042600 山西*** | 国省代码： | 山西;14 |
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| 摘要： | 本实用新型公开了人力资源管理技术领域的一种人力资源管理模型，包括管理装置主体，所述管理装置主体的后背面设有固定壳和安装壳，所述固定壳位于安装壳的内腔，所述固定壳的内腔设有固定杆，所述固定杆未与固定壳接触的一侧设有与转轴，所述固定杆的上下两侧设有调节固定杆，所述安装壳的内腔左侧设有与转轴弧度相匹配的弧形槽，所述安装壳的内腔底端设有底部固定杆，所述底部固定杆的底端设有底部支撑杆，所述底部支撑杆与底部固定杆连接处设有第二转轴，所述底部固定杆通过第二转轴与底部支撑杆活动连接，该装置结构简单，能够便于使用和便于固定管理装置主体。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 人力 资源管理 模型 | ||
【主权项】：
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