[实用新型]一种人力资源管理模型有效
| 申请号: | 201922221948.0 | 申请日: | 2019-12-12 |
| 公开(公告)号: | CN211956546U | 公开(公告)日: | 2020-11-17 |
| 发明(设计)人: | 李腾宇;孙进毫;余可可;陈思宇;王浩东;王熙玲;刘泽超 | 申请(专利权)人: | 李腾宇 |
| 主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10 |
| 代理公司: | 北京华际知识产权代理有限公司 11676 | 代理人: | 李厅 |
| 地址: | 150000 黑龙江省哈*** | 国省代码: | 黑龙江;23 |
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| 摘要: | 本实用新型公开了一种人力资源管理模型,包括本体,所述本体上螺栓螺母连接有门禁装置,所述门禁装置上固定设置有轴承底座,所述门禁装置上螺栓螺母连接有电机,所述电机上连接有输出轴,所述轴承底座上设置有轴承,所述轴承右端面螺栓螺母连接有三个规格相同支撑杆,所述本体上螺栓螺母连接有中控主机,所述本体上固定设置有支撑架,所述支撑架上螺栓螺母连接触摸显示屏,所述支撑架上设置有摄像头,所述本体上螺丝连接有指纹识别器,所述本体上螺栓螺母连接有微型打印机,所述微型打印机上固定设置有打印机出口,本实用新型是一种人力资源管理模型,考勤与门禁装置相结合,提高人力资源考勤管理效率,能够及时的了解考勤情况和人事调动情况。 | ||
| 搜索关键词: | 一种 人力 资源管理 模型 | ||
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
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