[发明专利]一种医院职能科室人员录用决策方法在审
| 申请号： | 201911336365.0 | 申请日： | 2019-12-23 |
| 公开（公告）号： | CN111243714A | 公开（公告）日： | 2020-06-05 |
| 发明（设计）人： | 黄家昌;刘远芳;陈杜添 | 申请（专利权）人： | 福建亿能达信息技术股份有限公司 |
| 主分类号： | G16H40/20 | 分类号： | G16H40/20;G06Q10/06;G06Q10/10 |
| 代理公司： | 福州市鼓楼区京华专利事务所(普通合伙) 35212 | 代理人： | 宋连梅 |
| 地址： | 350000 福建省福州市鼓楼*** | 国省代码： | 福建;35 |
| 权利要求书： | 查看更多 | 说明书： | 查看更多 |
| 摘要： | 本发明提供了人事领域的一种医院职能科室人员录用决策方法，包括如下步骤：步骤S10、创建医院职能科室人员的录用评价指标；步骤S20、基于所述录用评价指标对各应聘者进行评分生成评分结果，基于所述评分结果生成评价矩阵以及白化权函数；步骤S30、将所述评价矩阵代入白化权函数后，采用聚类权法确定所述录用评价指标的各指标的权重，进而基于所述权重计算各应聘者的灰色定权聚类系数；步骤S40、基于所述灰色定权聚类系数对各应聘者进行录用评价。本发明的优点在于：实现减少对应聘者评价的主观性，充分体现应聘者在各指标上的差异，进而更加精准的评价应聘者的综合表现，极大的提升了人员录用的质量。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 医院 职能 科室 人员 录用 决策 方法 | ||
【主权项】：
暂无信息
下载完整专利技术内容需要扣除积分，VIP会员可以免费下载。
该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息，商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于福建亿能达信息技术股份有限公司，未经福建亿能达信息技术股份有限公司许可，擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作，请联系【客服】
本文链接：http://www.vipzhuanli.com/patent/201911336365.0/，转载请声明来源钻瓜专利网。
- 上一篇：任务栈溢出检测方法及系统
- 下一篇：一种在线跨尺度多流体目标匹配跟踪方法
