[发明专利]模型驱动企业的能力等级评价方法有效
| 申请号： | 201911246267.8 | 申请日： | 2019-12-08 |
| 公开（公告）号： | CN111126796B | 公开（公告）日： | 2021-08-20 |
| 发明（设计）人： | 吴灿辉;张岩涛;李学常;王宁;李狮伟 | 申请（专利权）人： | 中国航空综合技术研究所 |
| 主分类号： | G06Q10/06 | 分类号： | G06Q10/06;G06Q50/04 |
| 代理公司： | 北京孚睿湾知识产权代理事务所(普通合伙) 11474 | 代理人： | 韩燕 |
| 地址： | 100028 北*** | 国省代码： | 北京;11 |
| 权利要求书： | 查看更多 | 说明书： | 查看更多 |
| 摘要： | 本发明提供一种模型驱动企业的能力等级评价方法，包括以下步骤：步骤一，确定MBE能力等级的划分；步骤二，确定MBE能力的评价指标；步骤三，根据MBE能力等级和评价指标，构成MBE能力等级评价指标体系；步骤四，使用MBE能力等级评价指标体系矩阵计算获得MBE能力等级为值和升级趋势系数。本发明中的模型驱动企业的能力等级评价方法与MBE数字化能力紧密度更高、更全面，评价使用上更便捷、客观；对MBE能力等级的划分更符合MBE能力等级实际评价需求。 | ||
| 搜索关键词： | 模型 驱动 企业 能力 等级 评价 方法 | ||
【主权项】：
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
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