[发明专利]一种兽医现场流行病学项目培训效果评估系统与方法在审
申请号: | 201911017423.3 | 申请日: | 2019-10-24 |
公开(公告)号: | CN110782156A | 公开(公告)日: | 2020-02-11 |
发明(设计)人: | 刘丽蓉;韦欣捷;康京丽;刘爱玲;于丽萍;高晟斌 | 申请(专利权)人: | 中国动物卫生与流行病学中心 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q50/20 |
代理公司: | 11316 北京一格知识产权代理事务所(普通合伙) | 代理人: | 李魏英 |
地址: | 266034 山*** | 国省代码: | 山东;37 |
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摘要: | 本发明提供一种兽医现场流行病学项目培训效果评估系统与方法,从管理模块、反应模块、学习模块、行为模块、结果模块五个相互关联的一级模块构建了CFETPV项目培训效果评估系统,利用5个一级模块、13个二级模块和75个三级模块进行培训效果评估,本发明具有深入了解培训成效,提升培训质量的有益效果。 | ||
搜索关键词: | 培训效果 评估系统 一级模块 二级模块 反应模块 管理模块 结果模块 流行病学 三级模块 行为模块 学习模块 构建 兽医 培训 关联 评估 | ||
【主权项】:
1.一种兽医现场流行病学项目培训效果评估系统,其特征在于,包括管理模块、反应模块、学习模块、行为模块、结果模块五个一级模块,每个一级模块下设若干二级模块,二级模块下设若干三级模块;/n所述管理模块是项目办对培训质量的评估,于培训结束后进行,包括项目管理模块和教学质量模块,所述项目管理模块和教学质量模块下设总计有11个次级模块,所述项目管理模块进行培训项目质量评估,下设7个次级模块,包括课程管理模块,用于课程的管理,人力资源管理模块,用于人力资源的管理,物质资源管理模块,用于评估物质资源水平,资金来源管理模块,用于分类资金来源,学员选拔评估模块,用于进行学员的选拔评估,监督评价模块,用于对学员的阶段性评估,毕业生管理评估模块,用于对毕业生的管理进行评估,所述教学质量评价模块进行教学质量评估,下设4个次级模块,包括培训课程模块,用于对培训课程设置进行评估,现场实践模块,用于对现场实践的水平进行评估,技术评估模块,用于对技术水平进行评估,学员评估模块,用于对学员进行评估;/n所述反应模块用于评估项目办和学员对培训项目的反应和评价,于培训结束后立即进行,下设5个二级模块,包括培训课程满意度模块,现场实践满意度模块,培训导师满意度模块,组织管理满意度模块,期望建议模块;所述培训课程满意度模块下设8个三级模块,培训目标模块,用于对评价培训目标的明确性进行满意度评价,课程内容模块,用于对课程内容完整性进行满意度评价,课程安排模块,用于对课程安排恰当性进行满意度评价,课程难易模块,用于对课程难易程度进行满意度评价,内容与工作模块,用于对评价内容与工作相关度进行满意度评价,课业量模块,用于对课程课业量的多少进行满意度评价,授课模块,用于对授课老师授课方式进行满意度评价,教材或讲义模块,用于对教材或讲义的适应性进行满意度评价;所述现场实践满意度模块下设4个三级模块,包括任务安排模块,用于对任务安排的合适度进行满意度评价,现场实践模块,用于对导师现场实践的指导效果进行满意度评价,实践安排模块,用于对集中授课中的实践安排效果进行满意度评价,现场实践能力模块,用于对现场实践能力提升的帮助效果进行满意度评价;所述培训导师满意度模块下设5个三级模块,包括教学态度模块,专业素质模块,语言表达模块,教学进度把握模块,对学员问题解决程度模块,分别进行教学态度、专业素质、导师语言表达、导师教学进度把握、解决学员问题满意度评价;所述组织管理满意度模块下设5个三级模块,包括培训组织模块,培训场地模块,培训辅助设备及资料模块,项目管理模块,项目定期评估与反馈模块,分别用于对培训组织、培训场地、培训辅助设备及资料、项目管理、项目定期评估与反馈进行满意度评价;所述期望建议模块下设2个三级模块,包括问题模块和建议模块,分别用于对项目培训存在问题、有关建议对项目未来发展进行评价;/n所述学习模块用于评估学员参加培训后知识技能的掌握情况,于培训前和培训后进行评估,下设2个二级模块,包括项目办评估模块与学员自我评估模块,所述项目办评估模块用于考察学员学习期间的综合情况,下设9个三级模块,包括毕业答辩评价模块,流行病学研究评价模块,紧急流行病学调查评价模块,开展培训评价模块,发表文章评价模块,文献批判性阅读评价模块,出勤率评价模块,其他实践安排评价模块,担任班委情况评价模块;所述学员自我评估模块用于了解学员对培训所学流行病学基础理论、紧急流行病学调查、监测、风险分析、空间流行病学分析、流行病学研究设计及现场调查、疫情数据整理及分析、英语沟通及报告共计八项能力的综合掌握程度,下设8个三级模块,包括流行病学基础理论评价模块,紧急流行病学调查评价模块,监测评价模块,风险分析评价模块,空间流行病学分析评价模块,流行病学研究设计与现场调查评价模块,疫情数据整理及分析评价模块,英语沟通及报告评价模块;/n所述行为模块用于了解学员将学习内容转化为工作实际的情况,于项目结束后半年定期进行,下设2个二级模块,包括行为变化评价模块与知识技能应用评价模块,所述行为变化评价模块下设6个三级模块,包括工作态度评价模块,工作积极性评价模块,沟通交流能力评价模块,兽医流行病学理念评价模块,工作职能或角色变化评价模块,职务或职称晋升评价模块,分别从工作态度是否有变化,工作积极性是否有所提高,沟通交流能力是否有所提高,兽医流行病学理念是否有所提高,工作职能或角色是否有变化,职务或职称是否有变化进行评价;所述知识技能应用评价模块下设5个三级模块,包括培训与预期差别评价模块,所学知识技能应用评价模块,工作能力评价模块,外语水平评价模块,单位支持度评价模块,分别从培训是否达到预期,是否运用所学知识及技能,工作能力是否有所提高,外语水平是否有所提高,单位是否支持培训所学方面进行评价;/n所述结果模块用来预见项目培训对学员和单位带来的积极作用,于培训后定期进行,多在半年以后开展,下设2个二级模块,包括个人业绩评价模块与单位效益评价模块,所述个人业绩模块下设9个三级模块,包括流行病学研究/监测评价模块,紧急流行病学调查评价模块,风险分析评价模块,开展流行病学培训和授课评价模块,文章发表评价模块,国内国际流行病学学术研究评价模块,申请/实施科研项目及课题评价模块,参与标准制定修订评价模块,参与制定规划或计划评价模块;所述单位效益模块下设3个三级模块,包括单位知名度评价模块,领导认可度评价模块,对单位兽医流行病学工作的帮助评价模块。/n
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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