[发明专利]一种招聘信息标准化方法及装置有效

专利信息
申请号: 201910651888.8 申请日: 2019-07-18
公开(公告)号: CN110377907B 公开(公告)日: 2023-09-08
发明(设计)人: 刘大双;晋耀红;李德彦 申请(专利权)人: 鼎富智能科技有限公司
主分类号: G06F40/186 分类号: G06F40/186;G06F40/30;G06F16/335;G06Q10/1053
代理公司: 北京弘权知识产权代理有限公司 11363 代理人: 逯长明;许伟群
地址: 230000 安徽省合肥市*** 国省代码: 安徽;34
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摘要: 本申请提供了一种招聘信息标准化方法及装置,其中,所述方法包括:按照第一类关键词和第二类关键词,确定招聘信息中的可结构化内容和非结构化内容;划分所述非结构化内容为单句;合并同内容单句,得到若干基础内容;从所述基础内容中确定优选内容;生成标准化招聘信息。本申请所提供的招聘信息标准化方法能够不仅能够提取出各类招聘信息中的可结构化内容,还能够提取出各类招聘信息中的非结构化内容,同时对非结构化内容进行分析,准确确定出对应于标准模板的基础内容和优选内容,令生成的标准招聘信息更加清晰、准确,大大便利了求职人员的工作。
搜索关键词: 一种 招聘 信息 标准化 方法 装置
【主权项】:
1.一种招聘信息标准化方法,其特征在于,所述方法包括:按照第一类关键词和第二类关键词,确定招聘信息中的可结构化内容和非结构化内容,所述第一类关键词用于对应提取招聘信息中的可结构化内容,所述第二类关键词用于对应提取招聘信息中的非结构化内容;划分所述非结构化内容为单句;合并同内容单句,得到若干基础内容,所述同内容单句为描述同一第二类关键词的单句;从所述基础内容中确定优选内容,所述优选内容为包含第三类关键词的单句,所述第三类关键词为基于所述第二类关键词设置的具有优选效果的关键词;生成标准化招聘信息,所述标准化招聘信息包含所述可结构化内容、所述基础内容和所述优选内容。
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